Agente Immobiliare

Kers Immobiliare è un'azienda consolidata, operante nel settore della mediazione, presente nel mercato milanese da oltre 16 anni. E' situata nel centro della città e opera senza limiti territoriali.
Stiamo cercando persone di talento interessate a diventare Agenti & Broker Immobiliari.

Ci distinguiamo:
- Per il metodo di lavoro unico nel suo genere, efficace e remunerativo, che unitamente al valore dei nostri consulenti ha determinato una significativa crescita aziendale negli ultimi anni;
- Per la strategia commerciale che ci pone nel mercato ai massimi livelli dell'offerta di mediazione;
- Per l'offerta retributiva che gratifica al meglio i consulenti Senior, ma consente il raggiungimento di risultati importanti già alle figure Junior;
- Per i criteri fortemente meritocratici dei piani di carriera interna che soddisfano i più meritevoli e ambiziosi;
- Per l'alto livello qualitativo e quantitativo della formazione.
Siamo una società solida e strutturata, capace di riconoscere e sviluppare il valore delle Persone in quanto offriamo l'opportunità di assumere ruoli di responsabilità strategici per il nostro progetto di crescita.
Il nostro valore aggiunto è quello di aver saputo creare un ambiente lavorativo di eccellenza, fatto di condivisione della conoscenza, collaborazione nel business, compartecipazione nell'innovazione ma soprattutto di essere un team di persone positivamente generativo, che si fidano e si stimano.

Ruolo
Il ruolo previsto prevede la gestione dell'intero processo di mediazione. Ricerca nel mercato di potenziali clienti, acquisizione incarichi vendita/locazione, gestione tecnico-commerciale della pratica, negoziazione trattative, stipula contratti, assistenza post vendita.
Non è richiesta esperienza nella mediazione immobiliare.
La Kers Academy è progettata per accompagnare nel corso di un triennio il neo inserito da un livello junior a quello di professionista autonomo, fino a sviluppare le necessarie competenze per la gestione di un team di collaboratori. Sono previsti percorsi formativi specifici per i ruoli gestionali.

Profilo candidato
 Diploma o Laurea
 Standing
 Ottime capacità relazionali
 Umiltà e flessibilità
 Propensione alla gestione dei problemi e concretezza
 Grande motivazione e spirito imprenditoriale
 Residenza esclusivamente in Milano o provincia
 Valutiamo con interesse candidati provenienti da altri settori





Benefits
 Tirocinio iniziale di 2 mesi retribuito
 Sviluppo professionale di crescita interno
 Affiancamento operativo del Field Trainer
 Piani formativi di alto livello anche con percorsi di coaching personalizzati in funzione del proprio livello di professionalità
 Compenso mensile + provvigioni
 Bonus economici ulteriori
 Benefits aziendali per i ruoli di maggiore responsabilità