Cerchiamo un Tecnico della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro per unirsi al nostro team. In questo ruolo, ti occuperai della valutazione dei rischi, dell'implementazione delle misure di prevenzione e della formazione dei dipendenti sulle normative di salute e sicurezza. Fornirai consulenza continuativa alle aziende clienti per garantire il rispetto delle leggi e degli standard in materia di salute e sicurezza e sistemi di gestione. Lavorerai a stretto contatto con una figura senior che ti supporterà nel percorso di crescita professionale, permettendoti di acquisire competenze tecniche e gestionali più avanzate. L'obiettivo è renderti progressivamente autonomo nella gestione dei progetti e dei clienti, costruendo e seguendo un tuo portafoglio clienti in modo indipendente.
Requisiti richiesti:
- Laurea triennale in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o titolo equivalente.
- Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08 e s.m.i).
- Buone capacità di analisi e valutazione dei rischi.
- Conoscenza di base delle procedure di gestione della sicurezza, qualità e ambiente (ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001).
- Buone capacità relazionali e comunicative, orientamento al lavoro in team.
- Padronanza del pacchetto Office e degli strumenti informatici di base.
- Patente B e disponibilità a spostarsi presso le aziende clienti.
Requisiti preferenziali:
- Esperienza anche breve in consulenza o audit in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Abilitazioni o qualifiche specifiche (es. RSPP, ASPP, formatore sicurezza, coordinatore per la sicurezza).
- Conoscenza operativa di strumenti digitali per la gestione della sicurezza (software blumatica, ecc.).
- Interesse a crescere professionalmente fino a gestire in autonomia un portafoglio clienti.
- Capacità di problem solving, gestione delle priorità e orientamento agli obiettivi.
- Attitudine proattiva, curiosità e desiderio di apprendere in un contesto dinamico e collaborativo.
Cosa offriamo:
- Ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato alla crescita professionale.
- Percorsi di sviluppo personalizzati in base alle competenze e al potenziale.
- Opportunità di crescita professionale e di autonomia nella gestione dei clienti.
- Buoni pasto e strumenti di lavoro adeguati al ruolo.
- Affiancamento e formazione continua con figure senior.