Retribuzione:
Modalità:
Contratto:
Contratto
Orario
Benefit:
Sede di Lavoro:
Perugia
Accetta candidati anche dalle province di:
PG
Pubblicato il 27/10/2025
Retribuzione:
Modalità:
Contratto:
Contratto
Orario
Benefit:
Sede di Lavoro:
Perugia
Accetta candidati anche dalle province di:
PG
Posizione: Responsabile Data Entry
Luogo: Perugia
Descrizione dell’azienda: Azienda strutturata e in crescita nel settore della distribuzione di materiali per l’edilizia ricerca un/a Responsabile Data Entry da inserire nel proprio team amministrativo. La figura sarà incaricata di supervisionare e gestire l’inserimento, il controllo e l’aggiornamento dei dati aziendali, garantendo precisione, tempestività e coerenza tra i diversi sistemi informativi.
Mansioni principali
La risorsa selezionata si occuperà di:
Coordinare il team dedicato al data entry e monitorare le attività quotidiane
Inserire e aggiornare dati relativi a prodotti, listini, ordini, clienti e fornitori nei sistemi gestionali
Verificare la correttezza e la coerenza dei dati inseriti, segnalando eventuali anomalie
Collaborare con i reparti commerciale, logistico e amministrativo per garantire l’allineamento delle informazioni
Gestire l’archiviazione digitale e cartacea della documentazione
Redigere report periodici sull’andamento delle attività e proporre miglioramenti nei flussi operativi
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente
Ottime capacità di comunicazione e problem-solving
Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione
Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli
Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti
Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività
Offerta contrattuale:
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali
Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a
Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita
Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità
Oppure