Responsabile Data Entry

Retribuzione:

Modalità:

Contratto:

Contratto

Orario

Benefit:

Sede di Lavoro:

Perugia

Accetta candidati anche dalle province di:

PG


Pubblicato il 10/10/2025

Descrizione annuncio

Posizione: Responsabile Data Entry
Luogo: Perugia
Descrizione dell’azienda: Azienda operante nella vendita di poltrone di design e comfort, con showroom dedicati all’esperienza del cliente. Per rafforzare la propria struttura organizzativa, ricerca un/a Responsabile Data Entry che gestisca con precisione e autonomia l’inserimento, l’aggiornamento e il monitoraggio dei dati aziendali, contribuendo all’efficienza dei processi interni.
Mansioni principali
La risorsa selezionata si occuperà di:


Inserimento e aggiornamento dei dati relativi a prodotti, ordini, clienti e fornitori nei sistemi gestionali


Verifica della correttezza e coerenza delle informazioni inserite


Monitoraggio delle giacenze e supporto alla gestione del magazzino digitale


Collaborazione con il reparto vendite e amministrativo per garantire l’allineamento dei dati


Produzione di report periodici e analisi dei flussi informativi


Gestione delle anagrafiche e archiviazione digitale della documentazione


Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie nei database


Requisiti richiesti:


Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente


Ottime capacità di comunicazione e problem-solving


Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione


Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli


Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti


Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività


Offerta contrattuale:


Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato


Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali


Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a


Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita




Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità


 

Candidati all'offerta di lavoro