Addetto/a Risorse Umane Junior

Retribuzione:

Modalità:

Contratto:

Contratto

Orario

Benefit:

Sede di Lavoro:

Perugia

Accetta candidati anche dalle province di:

AN, AR, MC, PG, PU, SI, TR


Pubblicato il 07/01/2026

Descrizione annuncio

Posizione: Addetto/a Risorse Umane Junior
Luogo: Perugia
Descrizione dell’azienda: Azienda operante nel settore energia e utilities, è alla ricerca di un/a Addetto/a Risorse Umane Junior da inserire nel proprio team HR. La risorsa supporterà le attività quotidiane dell’ufficio risorse umane, contribuendo alla gestione dei processi amministrativi e operativi legati al personale e favorendo un ambiente di lavoro organizzato ed efficiente.
Mansioni principali


Supporto nella gestione delle pratiche amministrative relative al personale (contratti, assunzioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie).


Collaborazione nelle attività di recruiting: pubblicazione annunci, screening curricula, organizzazione colloqui.


Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale, garantendo ordine e conformità normativa.


Supporto nella gestione delle presenze, ferie e permessi, con utilizzo dei sistemi informatici aziendali.


Assistenza nelle attività di formazione interna e nella predisposizione di piani di sviluppo.


Collaborazione con il team HR per la realizzazione di progetti di miglioramento organizzativo e iniziative di welfare aziendale.


Requisiti richiesti:


Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente


Ottime capacità di comunicazione e problem-solving


Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione


Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli


Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti


Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività


Offerta contrattuale:


Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato


Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali


Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a


Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita




Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità


 

Candidati all'offerta di lavoro