Retribuzione:
Modalità:
Contratto:
Contratto
Orario
Benefit:
Sede di Lavoro:
Perugia
Accetta candidati anche dalle province di:
PG
Pubblicato il 06/11/2025
Retribuzione:
Modalità:
Contratto:
Contratto
Orario
Benefit:
Sede di Lavoro:
Perugia
Accetta candidati anche dalle province di:
PG
Posizione: Addetto/a Risorse Umane Junior
Luogo: Perugia
Descrizione dell’azienda: Azienda farmaceutica impegnata nella ricerca, produzione e distribuzione di soluzioni per la salute e il benessere. Per rafforzare l’area HR, ricerca un/a Addetto/a Risorse Umane Junior da inserire in un team dinamico e orientato alla crescita.
Mansioni principali
La risorsa selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Supporto nella gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, documentazione)
Archiviazione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti
Affiancamento nei processi di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione colloqui
Collaborazione nell’organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento
Supporto nella gestione delle comunicazioni interne e nella redazione di report HR
Interfaccia con enti esterni per pratiche amministrative e normative (INPS, INAIL, consulenti del lavoro)
Partecipazione a progetti HR legati a clima aziendale, onboarding e sviluppo organizzativo
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente
Ottime capacità di comunicazione e problem-solving
Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione
Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli
Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti
Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività
Offerta contrattuale:
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali
Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a
Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita
Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità
Oppure