Addetto/a alle Risorse Umane Junior

Posizione: Addetto/a alle Risorse Umane Junior
Luogo: Perugia
Descrizione dell’azienda: Azienda operante nel settore della consulenza patrimoniale, si distingue per la professionalità. Con un team di esperti qualificati, offre soluzioni personalizzate per la gestione, la tutela e la valorizzazione del patrimonio. La struttura si caratterizza per un approccio orientato alla trasparenza, alla fiducia e alla costruzione di relazioni durature, investendo costantemente nello sviluppo delle proprie risorse umane.
Mansioni
La risorsa selezionata sarà inserita nell’ufficio Risorse Umane e si occuperà di:


Supporto alle attività di selezione del personale, inclusa la pubblicazione di annunci e la gestione dei colloqui.


Collaborazione nella predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale e amministrativa.


Gestione delle comunicazioni interne e supporto ai dipendenti per esigenze operative.


Monitoraggio delle presenze e supporto nella gestione delle pratiche relative al personale.


Partecipazione a progetti di sviluppo organizzativo e formazione interna.


Attività di segreteria e archiviazione documentale legata all’area HR.


Requisiti richiesti:


Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente


Ottime capacità di comunicazione e problem-solving


Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione


Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli


Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti


Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività


Offerta contrattuale:


Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato


Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali


Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze


Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni


Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico, professionale, e orientato alla crescita




Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità