Retribuzione:
Modalità:
Contratto:
Contratto
Orario
Benefit:
Sede di Lavoro:
Perugia
Accetta candidati anche dalle province di:
PG
Pubblicato il 22/10/2025
Retribuzione:
Modalità:
Contratto:
Contratto
Orario
Benefit:
Sede di Lavoro:
Perugia
Accetta candidati anche dalle province di:
PG
Posizione: Addetto/a alle Risorse Umane Junior
Luogo: Perugia
Descrizione dell’azienda: Azienda strutturata e in crescita nel settore della logistica e gestione di hub operativi, ricerca un/a Addetto/a alle Risorse Umane Junior per supportare le attività HR e contribuire alla gestione efficace del personale operativo.
Mansioni principali
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane e, in affiancamento al team HR, si occuperà di:
Supporto nella gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe, comunicazioni obbligatorie)
Archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa ai dipendenti
Monitoraggio delle presenze, gestione dei turni e controllo dei fogli firma
Collaborazione nella pianificazione delle attività formative e nella gestione dei corsi di sicurezza
Supporto nei processi di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione candidati
Interfaccia con i reparti operativi per la gestione quotidiana delle risorse
Aggiornamento dei database HR e dei sistemi gestionali
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente
Ottime capacità di comunicazione e problem-solving
Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione
Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli
Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti
Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività
Offerta contrattuale:
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali
Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a
Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita
Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità
Oppure