Addetto/a alle Risorse Umane Junior

Retribuzione:

Modalità:

Contratto:

Contratto

Orario

Benefit:

Sede di Lavoro:

Perugia

Accetta candidati anche dalle province di:

PG


Pubblicato il 22/10/2025

Descrizione annuncio

Posizione: Addetto/a alle Risorse Umane Junior
Luogo: Perugia
Descrizione dell’azienda: Azienda strutturata e in crescita nel settore della logistica e gestione di hub operativi, ricerca un/a Addetto/a alle Risorse Umane Junior per supportare le attività HR e contribuire alla gestione efficace del personale operativo.
Mansioni principali
La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Risorse Umane e, in affiancamento al team HR, si occuperà di:


Supporto nella gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe, comunicazioni obbligatorie)


Archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa ai dipendenti


Monitoraggio delle presenze, gestione dei turni e controllo dei fogli firma


Collaborazione nella pianificazione delle attività formative e nella gestione dei corsi di sicurezza


Supporto nei processi di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione candidati


Interfaccia con i reparti operativi per la gestione quotidiana delle risorse


Aggiornamento dei database HR e dei sistemi gestionali


Requisiti richiesti:


Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente


Ottime capacità di comunicazione e problem-solving


Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione


Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli


Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti


Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività


Offerta contrattuale:


Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato


Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali


Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a


Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita




Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità


 

Candidati all'offerta di lavoro