Addetto/a alle Risorse Umane Junior

Posizione: Addetto/a alle Risorse Umane Junior
Luogo: Perugia
Descrizione dell’azienda: Azienda strutturata e in espansione, specializzata nella produzione e distribuzione di elettrodomestici per uso domestico e professionale. Per potenziare l’ufficio HR, ricerca un/a Addetto/a alle Risorse Umane Junior da inserire in un contesto dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone.
La figura sarà affiancata da personale esperto e coinvolta in tutte le principali attività del dipartimento, con l’obiettivo di sviluppare competenze trasversali in ambito amministrativo, gestionale e organizzativo.
Mansioni principali
La risorsa selezionata si occuperà di:


Supporto nella gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, documentazione)


Archiviazione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti


Affiancamento nei processi di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione colloqui


Collaborazione nell’organizzazione di corsi di formazione e onboarding


Gestione delle comunicazioni interne e supporto alle attività di employer branding


Monitoraggio delle scadenze contrattuali e supporto nella reportistica HR


Interfaccia con consulenti del lavoro e enti esterni per pratiche amministrative


Requisiti richiesti:


Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente


Ottime capacità di comunicazione e problem-solving


Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione


Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli


Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti


Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività


Offerta contrattuale:


Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato


Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali


Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a


Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita




Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità