Retribuzione:
Modalità:
Contratto:
Contratto
Orario
Benefit:
Sede di Lavoro:
Perugia
Accetta candidati anche dalle province di:
PG
Pubblicato il 10/10/2025
Retribuzione:
Modalità:
Contratto:
Contratto
Orario
Benefit:
Sede di Lavoro:
Perugia
Accetta candidati anche dalle province di:
PG
Posizione: Addetto/a alla Magazzino
Luogo: Perugia
Descrizione dell’azienda: Azienda specializzata nella vendita di poltrone di alta qualità, design e comfort, con showroom dedicati all’esperienza del cliente, per potenziare la struttura logistica, ricerca un/a Addetto/a al Magazzino. La figura sarà fondamentale per garantire l’efficienza delle operazioni di stoccaggio, movimentazione e preparazione dei prodotti, contribuendo al buon funzionamento dello showroom.
Mansioni principali
La risorsa selezionata si occuperà di:
Ricezione, controllo e registrazione della merce in entrata
Organizzazione e sistemazione del magazzino secondo criteri di ordine e sicurezza
Preparazione degli articoli per l’esposizione in showroom e per la consegna ai clienti
Movimentazione manuale e con carrelli elevatori (se abilitato)
Gestione delle giacenze e inventario periodico
Collaborazione con il team di vendita per garantire disponibilità e prontezza dei prodotti
Supporto nella logistica delle consegne e dei resi
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente
Ottime capacità di comunicazione e problem-solving
Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione
Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli
Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti
Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività
Offerta contrattuale:
Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali
Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a
Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita
Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità
Oppure