SISTEMISTA INFORMATICO JUNIOR HELP DESK

"NOVAFUND s.p.a. - innovation & finance
CHI SIAMO NOVAFUND è da anni l'azienda di consulenza direzionale nei settori innovazione e finanza agevolata con i più alti tassi di innovazione e crescita. Il gruppo di cui fa parte, evoluzione di un organismo di ricerca costituito nel 1979, utilizza oltre mille collaboratori e serve oltre 3.000 clienti. I valori su cui l'azienda ha fondato il proprio successo sono la motivazione e la crescita professionale dei propri collaboratori, l'ambiente di lavoro collaborativo, l'approccio ?open innovation? che consente alleanze e partnership con altre aziende, l'utilizzo di avanzati metodi e tecnologie di relazione e di lavoro.
NOVAFUND SPA ricerca per la propria sede di Padova un:

SISTEMISTA INFORMATICO JUNIOR HELP DESK

CHI CERCHIAMO
Il candidato ideale è una persona con attitudine al problem solving e grande spirito di iniziativa. La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Conoscenze informatiche: Sistemi operativi, Software, Hardware, LAN, supporto in house per aziende cliente;
- Iniziativa e capacità organizzative;
- Autonomia gestionale e problem solving;
- Buone capacità di relazionarsi con gli interlocutori interni ed esterni all'azienda;
- Precisione e affidabilità.
E' richiesta la conoscenza base dei seguenti strumenti:
- Sistemi operativi Windows e Linux
- Active Directory
- Office 365
- network security e gestione della configurazione di apparati di sicurezza (Firewall, IPS, IDS).
- Sarà considerato un plus la conoscenza di apparati Cisco Firewall, Switch, Router e di WMware e la pregressa esperienza nel ruolo.

COSA FA
La risorsa dovrà eseguire in autonomia, dopo breve periodo di formazione, lo svolgimento delle seguenti mansioni:
- Partecipazione attiva nel Team ICT per lo sviluppo e manutenzione degli apparati SW e HW
- Supporto per la risoluzione di guasti e malfunzionamenti Hardware e Software;Q1
- Gestione dell'inventario e delle scorte degli assetti ICT aziendali.
COSA GARANTIAMO
Programma iniziale di formazione ed assunzione a tempo indeterminato. È previsto un programma di sviluppo professionale che consentirà ai collaboratori con la giusta ambizione ed i conseguenti risultati di raggiungere il ruolo di Senior nel servizio di riferimento.

POSSIBILITÀ DI GUADAGNO
Ottime possibilità di carriera. La retribuzione sarà commisurata alle esperienze effettivamente maturate.