Animatore per Bambini

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La rete professionale NEXT STEP con oltre 400 hotel partner in Austria, Svizzera, Germania e Italia ti garantisce una posizione che corrisponderà al 100% delle tue capacità ed i tuoi desideri.

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Al momento stiamo reclutando Children Animator/Babysitting motivato, per il nostro hotel partner, resort di montagna di lusso in Austria, con data di inizio a dicembre 2022.



Qualifiche ed esperienza

• Laurea in Pedagogia/Educazione della prima infanzia o equivalente. Possono candidarsi anche professionisti senza laurea, ma con comprovata esperienza precedente come Au-Pair.
• Esperienza di almeno 2 anni nella stessa posizione, in hotel di lusso o nave da crociera

• Buona conoscenza della lingua tedesca e fluenza nella lingua inglese sono obbligatori

• Ottime capacità di comunicazione e presentazione

• Capacità di gestire tutte le emergenze legate ai bambini

• Personalità gentile, dinamica ed estroversa

• Capacità di lavorare con turni variabili

• In grado di lavorare efficacemente come parte di un team internazionale

• Capacità di lavorare in modo efficiente sotto pressione e multitasking

• Alto livello di aspetto personale

• Cittadinanza europea

Compiti

• Creare attività piene di risorse per i giovani ospiti dell'hotel
• Preparare il Kids Club secondo il programma settimanale

• Seguire il programma giornaliero e tenere il registro dei bambini che entrano ed escono dal Kids Club

• Sorvegliare sempre i bambini per problemi di sicurezza e salute

• Tieni il conto dei bambini

• Mantenere l'ordine tra i bambini e supervisionare gli spuntini e i rinfreschi dei bambini

• Rendere le vacanze con i bambini più piacevoli e rilassate

• Pianificare e promuovere attività di giochi, balli, arti e mestieri

• Organizzare tutti i materiali e le attrezzature relative alle attività

• Mantenere i materiali e le attrezzature necessari e avvisare i superiori sugli articoli che devono essere riparati o sostituiti

• Assicurarsi che i giocattoli e gli articoli da gioco siano puliti e igienizzati

• Fornire un eccellente servizio clienti agli ospiti

• Essere il primo punto di contatto per i genitori

Benefici

• Data di inizio Dicembre 2022 o Gennaio 2023
• Giorni di ferie pagati

• Retribuzione lorda annua a partire da euro 30.000/ Retribuzione molto competitiva, 14 stipendi all'anno, 6 giorni lavorativi/settimana & 48 ore/settimana

• Pacchetto completo di benefici sociali, inclusa l'assicurazione dentistica

• Sistemazione in camera singola fornita gratuitamente

• 3 pasti sani ed equilibrati al giorno, anche nei giorni di riposo

• Vari vantaggi per i dipendenti, come l'uso delle aree fitness e benessere, lo sconto sugli skipass, ecc. I vantaggi saranno specificati dall'hotel al titolare del posto di lavoro.

• Supporto durante l'intero processo di assunzione nella tua lingua madre

• Assistenza con le modalità di viaggio

• Nessuna spesa di agenzia

• Supporto dell'agenzia 24 ore su 24, 7 giorni su 7

• Processo di lavoro senza stress

Si prega di inviare CV aggiornato con foto sorridente in uniforme e lettera di referenze

PENSIAMO NOI ALLA TUA CARRIERA

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