Retribuzione:
non specificato
Modalità:
Contratto:
Assunzione a tempo indeterminato
Orario
Full Time
Benefit:
Sede di Lavoro:
VERONA
Accetta candidati anche dalle province di:
VR
Retribuzione:
non specificato
Modalità:
Contratto:
Assunzione a tempo indeterminato
Orario
Full Time
Benefit:
Sede di Lavoro:
VERONA
Accetta candidati anche dalle province di:
VR
Un'azienda parte di un gruppo europeo leader nello sviluppo e nella costruzione di progetti civili e industriali green, operante in tutto il Nord Italia, è alla ricerca di professionisti qualificati come Assistenti Direzione per ampliare il proprio team.
Cosa offriamo:
- Opportunità di far parte di un contesto dinamico e innovativo
- Progetti all'avanguardia nel settore della sostenibilità ambientale
- Crescita professionale in un gruppo di rilievo a livello europeo
- Tipo di contratto: tempo indeterminato
- Orario: Full-time
Sede di lavoro: Bolzano con uffici operativi nella zona di Verona e Brescia con eventuale disponibilità a trasferte.
Descrizione del ruolo:
Assistente alla Direzione, che lavorerà a stretto contatto con il management per supportare le attività strategiche e operative.
Le principali responsabilità includono:
- Gestire l'agenda della Direzione, organizzare riunioni e trasferte
- Preparare documenti, report e presentazioni per riunioni e progetti
- Gestire la corrispondenza in entrata e in uscita (e-mail, lettere, telefonate)
- Coordinare le attività tra i vari reparti aziendali su indicazione della Direzione
- Assicurare la gestione organizzativa di eventi e incontri aziendali
- Monitorare le scadenze e fornire supporto nella pianificazione delle attività strategiche
Requisiti richiesti:
- Diploma o laurea in ambito economico, gestionale o affini
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno [specificare: es. 2 anni]
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (suite Office, in particolare Excel e PowerPoint)
- Capacità di gestione del tempo, organizzazione e problem solving
- Eccellenti doti comunicative, relazionali e riservatezza
- Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo B2)
Competenze preferenziali:
- Esperienza in ambiti aziendali strutturati
- Conoscenza di una seconda lingua straniera
- Familiarità con software gestionali o ERP
Come candidarsi:
Inviare il proprio curriculum vitae dettagliato e una lettera di presentazione.
Oppure