Terms and conditions of use of the service for busineesses

ART. 1

DISPOSIZIONI GENERALI

Il presente Documento contiene lecondizioni d’uso che regolano l’utilizzo del sito web CERCOLAVORO.COM (Servizio) e le condizioni di vendita generali (Condizioni) che si applicano alla vendita dei serviziacquistati attraverso il presente sito gestito da:
Wonder S.r.l,con sede legale in Bolzano, Via della Mendola 49/b, Cap 39100, con indirizzo e-mail aziende@cercolavoro.com, con indirizzo PEC wonder@legalmail.it, numero telefono 800622722, P.IVA 01735790212, N. registro imprese BZ-160654 della città di Bolzano, capitale sociale 120.000,00€. Ai fini del presente Documento devono intendersi col seguente significato:
Utente/Candidato: la persona fisica che agisce per scopi estranei all’attività imprenditoriale o professionale eventualmente svolta in genere alla ricerca di opportunità di lavoro/professionali;
Cliente: la persona fisica o giuridica che esercita in genere una attività professionale o d'impresa ed ha completato il processo di registrazione sul sito;
Prezzo: la somma di denaro o una rappresentazione digitale del valore dovuto come corrispettivo per la fornitura di contenuto digitale o di servizio digitale;
Dati personali: i dati personali quali definiti all'articolo 4, punto 1), del regolamento (UE) 2016/679;
Wonder S.r.l: società con sede in Bolzano, Via della Mendola 49/b, Cap 39100 proprietaria del sito Cercolavoro.com;
Cercolavoro.com: sito web che offre i servizi di Wonder. s.r.l.;
Contratto di servizi: qualsiasi contratto diverso dal contratto di vendita, il base al quale un soggetto fornisce o si impegna a fornire un servizio ad un altro soggetto verso il corrispettivo di un prezzo;
Condizioni: le presenti condizioni di fornitura di servizi.
Ci riserviamo il diritto di modificare le presenti condizioni d’uso in qualunque momento. Delle modifiche verrà data comunicazione al Cliente il quale potrà recedere nel termine di 30 giorni dalla comunicazione stessa tramite l'invio di una comunicazione scritta all'indirizzo aziende@cercolavoro.com.

 

ART. 2

OFFERTA

Il sito Cercolavoro.com offre un servizio di digital publishing alle aziende attraverso la pubblicazione sulla piattaforma di offerte (di lavoro, di corsi di formazione, etc…) e ai candidati la consultazione degli annunci, le risposte agli stessi e la possibilità di pubblicare annunci di ricerca di lavoro.

 

ART. 3

REGISTRAZIONE UTENTI E ACCOUNT

Per l'utilizzo del sito è necessaria la registrazione attraverso la creazione di un account seguendo le indicazioni presenti sul sito.
Per la registrazione sarà necessario inserire i propri dati personali ed aziendali, fornire un indirizzo email e creare una password. Sarà responsabilità del Cliente mantenere la segretezza delle proprie credenziali, onde evitare che terze parti possano utilizzare l’account. Parimenti sarà responsabile di tutte le attività effettuate dal proprio account, salvo che non comunichi che lo stesso è utilizzato da terzi senza il suo consenso.
Per la chiusura dell’account il Cliente dovrà inviare una comunicazione scritta all'indirizzo e-mail aziende@cercolavoro.com chiedendo la chiusura dello stesso.
La Wonder S.r.l potrà sospendere a suo insindacabile giudizio l'account del Cliente ogni qualvolta verranno riscontrate violazioni della legge e/o nel caso in cui la piattaforma di cercolavoro.com verrà utilizzata in violazione di quanto espressamente previsto nel presente accordo. A sua discrezione, Wonder S.r.l., può modificare, integrare o cancellare le inserzioni incomplete o di contenuto non rispondente alle finalità del servizio e alle scelte editoriali; tale facoltà è esercitata senza alcun preavviso.

 

ART. 4

PROPRIETA' INTELLETTUALE

Tutti i contenuti presenti nel sito sono di proprietà della Wonder s.r.l e/o dei licenziatari ivi compresi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, documenti, fotografie, grafiche, design, video, audio, software, marchi registrati. La conclusione del presente contratto non determina il trasferimento di alcun diritto a favore dell'utente. Tutti i contenuti sono protetti dalle leggi nazionali e internazionali sulla protezione della proprietà intellettuale.

 

ART. 5

LIMITAZIONE RESPONSABILITA' E GARANZIE

Nella misura massima consentita dalla legge applicabile, la Wonder S.r.l (di seguito “Società”) non sarà in alcun caso responsabile nei confronti del Cliente o di chiunque altro per eventuali danni derivanti dall'uso del Sito e/o del Contenuto o di qualsiasi informazione in esso contenuta.
La Società declina ogni responsabilità per eventuali danni derivanti dal cattivo funzionamento del sito per causa alla stessa non imputabile e/o per cause estranee alla sfera del proprio prevedibile controllo, ivi compresi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, l’inaccessibilità al sito, danneggiamenti causati da virus, interruzione al servizio, problemi connessi alla rete e ai provider, erroneo o mancato funzionamento del server ospitante, accessi non consentiti.
In ogni caso, nulla di ciò che è contenuto in queste Condizioni d’uso e di vendita limita la nostra responsabilità per dolo o colpa grave o per qualsiasi altra responsabilità prevista dalla legge.
La Wonder S.r.l. si impegna ad eliminare i vizi o difformità nel più breve tempo tecnico e garantisce che il servizio offerto è conforme a quanto descritto nel presente contratto.

 

ART. 6

CONCLUSIONE DEL CONTRATTO ED EROGAZIONE DEL SERVIZIO

Per l'erogazione dei servizi è necessaria la registrazione al sito e l'accettazione delle presenti Condizioni.
Il Servizio, anche per le funzioni a pagamento, sarà attivo entro le 72 ore lavorative successive alla registrazione o all’acquisto dello stesso. Dell’attivazione verrà data comunicazione all’utente ai contatti indicati in fase di registrazione mediante l'invio del link di conferma della stessa.
Il Cliente potrà usufruire del servizio attraverso l'accesso alla propria area riservata e l’utilizzo dello stesso per mezzo delle proprie credenziali.
Per la correzione di errori in merito ai dati inseriti sarà necessario inviare una comunicazione scritta all'indirizzo e-mail aziende@cercolavoro.com.
Le presenti condizioni generali sono disponibili nelle seguenti lingue: italiano ed è disponibile una versione stampabile.

 

ART. 7

DURATA CONTRATTO E PREZZI

L’iscrizione alla piattaforma cercolavoro.com è gratuita e non è soggetta a vincoli temporali.
Con l’iscrizione alla piattaforma l’azienda usufruisce sia dei servizi gratuiti che di quelli a pagamento messi a disposizione dal sito www.cercolavoro.com.
Gli annunci saranno pubblicati per un periodo medio di 30 giorni e dovranno essere pubblicati nei termini indicati nella informativa descrittiva del servizio così come previsto dall’art. 8 del presente Accordo.
Il Servizio offerto dalla Wonder S.r.l. agli inserzionisti è a pagamento, secondo un listino prezzi base consultabile all’indirizzo https://www.cercolavoro.com/aziende/lavoro/come_funziona.jsp e variabile in base al numero di pacchetti di annunci acquistati dal Cliente e alla validità temporale degli stessi.
L'eventuale riedizione di un annuncio, così come l'aggiornamento di una caratteristica della figura professionale ricercata, costituisce, implicitamente, un nuovo annuncio addizionale il cui prezzo è determinato in base al listino prezzi. Le risposte/ candidature agli annunci sono inoltrate alla Società anche a mezzo e-mail, come indicato nella modulistica di registrazione.

 

ART. 8

POLITICA DELLA PUBBLICAZIONE DEGLI ANNUNCI

Nel pubblicare i contenuti degli annunci (di lavoro, di corsi di formazione etc…) tramite il sito www.cercolavoro.com, la Wonder S.r.l. impone agli inserzionisti il rispetto delle normative internazionali, nazionali e locali applicabili.
Sono condizioni irrinunciabili:
a) Gli annunci di lavoro devono contenere riferimenti validi, effettivamente esistenti e devono consentire la chiara individuazione della posizione offerta, mansioni, sede di lavoro;
b) In ottemperanza a quanto previsto dalla legge n. 903/1977, non sono ammessi annunci che indichino discriminazione di appartenenza di sesso o riportino requisiti di appartenenza di genere o di stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza e, per estensione, agli obblighi di leva. Tali limitazioni non si applicano alle mansioni di lavoro usuranti, individuate attraverso la contrattazione collettiva e per attività nel campo della moda, dell'arte e dello spettacolo;
c) Sulla scorta di quanto previsto nel D.lgs. 215/2003, gli annunci devono rispettare Il principio di parità di trattamento senza distinzione di razza ed origine etnica. Nel rispetto dei principio di ragionevolezza, nell'ambito del rapporto di lavoro non costituiscono atti di discriminazione le differenze di trattamento dovute a caratteristiche connesse alla razza o all'origine etnica di una persona, qualora, per la natura di un'attività lavorativa o per il contesto in cui essa viene espletata, si tratti di caratteristiche che costituiscono un requisito essenziale e determinante ai fini dello svolgimento dell'attività medesima;
d) E' fatto divieto agli inserzionisti di ricercare candidati per prestazioni di natura sessuale o assimilabili;
e) Non sono ammessi annunci composti con parole artificiosamente legate o comunque di senso vago, richieste di denaro o valori e di francobolli per la risposta.
f) Non sono ammesse inserzioni che indichino, quale metodo di raccolta delle candidature, canali diversi possibili dall'interfaccia dei nostri Siti. A titolo di esempio non esaustivo si considerino: richieste di contatti telefonici, di invio di CV via fax o posta ordinaria, o l'indirizzamento ad analoghi servizi di altri siti Web o al sito Web del Cliente. Infine, qualsiasi hyperlink contenuto nell'annuncio sarà disabilitato secondo regola di fornitura e dei suoi termini.
A sua discrezione, Wonder S.r.l. può modificare, integrare o cancellare le inserzioni incomplete o di contenuto non rispondente alle finalità del servizio e alle scelte editoriali; tale facoltà è esercitata senza alcun preavviso.
La Wonder S.r.l. vigila sugli annunci ed effettua controlli pro-attivi dei contenuti.

 

ART. 9

IL SERVIZIO RICERCA PROFILI PROFESSIONALI

La Wonder S.r.l. offre agli utenti registrati (persone fisiche), l'opportunità di inserire il proprio profilo professionale completo e, specularmente, è offerta alle Aziende l'opportunità di consultare i profili professionali.
La consultazione dei profili professionali avviene attraverso l’area del sito riservata alle aziende.
Con l’iscrizione al servizio offerto da cercolavoro.com, e per tutta la durata della stessa, le aziende, inoltre, potranno usufruire dell’assistenza gratuita dello staff di cercolavoro.com.
Per le aziende il servizio relativo alla pubblicazione degli annunci è a pagamento e possono usufruire del servizio previa adesione allo stesso.
La consultazione è agevolata dall'applicazione di filtri inerenti all’area geografica e tipologia di profilo professionale.

 

ART. 10

CESSIONE DEI DATI PERSONALI AGLI INSERZIONISTI

La società Wonder S.r.l., con sede legale in Bolzano, Via della Mendola 49-B, P.I. / C.F. 01735790212, possiede il sito www.cercolavoro.com nella qualità di Titolare del Trattamento ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”) di seguito denominata “Cedente” o “Titolare”.
L'inserzionista, nella persona del suo Legale Rappresentante Pro Tempore, di seguito denominata “Cessionario” o “Cliente”, congiuntamente indicate come le “Parti”, concordano quanto segue:
a) Il Titolare del trattamento è in possesso di un portale denominato “Cercolavoro.com”, che consente all’utente, c.d. interessato al trattamento, di trasmettere/proporre il proprio profilo professionale per la partecipazione ai processi di consultazione, e/o selezione del personale, svolti dal Cessionario;
b) con il presente accordo le Parti intendono regolare i reciproci rapporti in relazione al trattamento dei Dati Personali trasmessi dal Titolare al Cessionario;
c) il servizio Cercolavoro.com, dedicato alla pubblicazione di annunci e offerte professionali, prevede la trasmissione, a favore del Cessionario, di profili professionali comprensivi di dati personali delle persone fisiche;
d) il Cessionario, fruendo dei servizi erogati dal sito www.cercolavoro.com, intende consultare i dati personali dei soggetti che hanno messo a disposizione il loro profilo professionale al fine di facilitare la ricerca di proposte di lavoro e/o di formazione;
e) il Cessionario dichiara di possedere adeguate competenze tecniche, organizzative e know-how circa gli scopi e le modalità di trattamento dei Dati Personali, nonché delle misure di sicurezza da adottare al fine di garantire la riservatezza, la completezza e l’integrità dei Dati Personali trattati. Il Cessionario è, altresì, in possesso delle capacità per ottemperare alle norme vigenti che disciplinano la protezione dei Dati Personali in particolare gli artt. 13 e 14 del Regolamento Europeo 679/2016;
f) il Titolare intende trasmettere al Cessionario, su richiesta e previo consenso dell’interessato, i dati personali relativi allo stesso in relazione al servizio erogato da cercolavoro.com;
g) il Cessionario tratterà i dati personali acquisiti dal sito www.cercolavoro.com nella qualità di Titolare autonomo del Trattamento ai sensi delle norme privacy vigenti;
h) Il Cessionario, a seguito dell’acquisizione dei dati personali trasmessi dal sito www.cercolavoro.com, sarà totalmente e pienamente responsabile dei dati e delle modalità di gestione dei dati personali da trattare ai sensi delle normative vigenti privacy;
i) L’inserzionista manleva Wonder S.r.l. da ogni responsabilità eventualmente connesse a trattamenti illeciti dei dati personali ceduti, violazioni dei dati personali (Data Breach) e o contestazioni e/o sanzioni comminate al Cessionario;
l) Wonder S.r.l si riserva la facoltà di richiedere al Cessionario, per motivi insindacabili, la cancellazione dei dati a quest’ultimo trasmessi rimborsando il costo eventualmente trasmesso per l’inserzione.

 

ART. 11

ASSISTENZA AI CLIENTI E RECLAMI

Per ogni informazione il Cliente potrà contattare il numero verde 800622722 dal lunedì al venerdì dalle 10:00 alle 18:00, esclusi sabato, domenica e festivi; se lo stesso chiama dall'estero potrà contattare il +39 04711727374; inviare una e-mail all'indirizzo aziende@cercolavoro.com disponibile 7 giorni su 7, 24h su 24h; le richieste di assistenza verranno evase nel minor tempo possibile.
Per l'inoltro dei reclami l'utente potrà inviare una comunicazione email all'indirizzo aziende@cercolavoro.com o contattare i numeri telefonici descritti nel comma precedente.
I reclami verranno esaminati e verrà data comunicazione al Cliente nel minor tempo possibile e in ogni caso entro e non oltre 30 giorni dal ricevimento dello stesso.

 

ART. 12

ESERCIZIO DEL DIRITTO DI RECESSO

Il Cliente potrà esercitare il proprio diritto di recesso inviando una comunicazione all'indirizzo e-mail aziende@cercolavoro.com chiedendo contestualmente la chiusura del proprio account.
Con l’interruzione del Servizio tutti i dati relativi al Cliente saranno rimossi ad eccezione delle informazioni di natura contabile/amministrativa da conservare ai sensi delle norme di legge.

 

ART. 13

ABBONAMENTI

L'abbonamento al servizio di pubblicazione annunci sul sito di Cercolavoro.com è soggetto a termine di scadenza, decorso il quale lo stesso non sarà più usufruibile.

 

ART. 14

LEGGE APPLICABILE E FORO COMPETENTE

Le presenti condizioni generali sono regolate dalla legge italiana. Per la risoluzione di eventuali controversie inerenti le presenti condizioni competente sarà il Tribunale del Foro di Bolzano.
Per tutto quanto non espressamente previsto nelle presenti Condizioni si applicano le disposizioni contenute nel Codice Civile e nella normativa sovranazionale.