Offerte di lavoro per ricerca e selezione del personale

Responsabilità:gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro.predisposizione, aggiornamento e archiviazione della documentazione contrattuale e del personale.gestione dell’anagrafica dipendente.rilevazione e controllo di presenze, ferie, permessi, malattie, maternità e straordinari.supporto all’elaborazione delle buste paga in collaborazione con

Responsabilitàaccoglienza di clienti e visitatorigestione del centralino e della corrispondenzaorganizzazione delle sale riunionisupporto alle attività di segreteria e di office managementgestione delle forniture e delle attività amministrative di basesupporto operativo ai diversi dipartimenti aziendalirequisitiappartenenza alle categorie protette l 68/99 con

Overview seeking a highly motivated major domo assistant house manager for a privately owned estate in tuscany. the role ensures extremely high service standards and smooth operation of the household, creating a world‑class private home experience for owners, guests and

Regeneron, leading biotechnology company, is seeking a manager talent acquisition (italian speaking) to lead full life‑cycle recruiting for assigned business groups and support the broader talent acquisition strategy.identify and attract top talent across international markets, focusing on high‑impact priorities.act as

About the roleas emea labor relations manager you will operate across two dimensions: southern europe lr depth and broader eu contribution.key responsibilitiesact as strategic lr partner for spain and italy, providing knowledge, tools and frameworks to business leaders and hr.identify

Responsabilitàmonitorare e registrare presenze, assenze, ferie, permessi e malattie dei dipendenti tramite il gestionale zucchetti.supportare le attività di controllo sui cedolini e sui processi e procedure interne.gestire la documentazione del personale e mantenere gli archivi aggiornati.fornire supporto amministrativo al dipartimento

Cosa faraigestione e aggiornamento delle anagrafiche clienti tramite crm aziendaleinserimento e gestione dei contratti di vendita e di assistenzasupporto alle attività di fatturazionesupporto alle attività di assistenza e post‑venditainterfaccia quotidiana con clienti, colleghi e funzioni aziendali, anche a livello internazionalegestione

Per un'importante realtà multinazionale leader nei servizi di welfare aziendale e benefit per i dipendenti, presente in oltre 30 paesi, si ricerca un sales executive mid large accounts.responsabilità principaliricerca e qualificazione di nuovi potenziali clienti (cold calling, networking, social selling).gestione

Cosa faraipubblicazione di annunci di lavoro e gestione del recruiting (screening cv, organizzazione colloqui).supporto alle attività di on‑boarding e pre‑on‑boarding per le nuove assunzioni.gestione e coordinamento dei progetti di well‑being, analisi dei risultati.creazione di contenuti visivi per la comunicazione interna

Oggi lavoro s.p.a., agenzia per il lavoro in forte crescita, apre una nuova filiale a treviso e ricerca un recruiter di filiale.cosa farai:pubblicare annunci sui principali canali di recruiting.ricercare, intercettare e contattare candidati in linea con le richieste delle aziende

Chi cerchiamoprofessionista con visione commerciale, leadership operativa e forte orientamento al risultato, capace di guidare l’avvio e la crescita della nuova filiale di treviso.responsabilitàsviluppare e consolidare il posizionamento della filiale sul territorio di treviso e provincia.definire e monitorare le attività

Chi cerchiamopersona dinamica, organizzata e orientata alla relazione.passione per il mondo hr e desiderio di crescere in un contesto stimolante.responsabilitàgestire l'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla conduzione dei colloqui.pubblicare annunci sui principali canali di recruiting.ricercare, intercettare e

Chi cerchiamoprofessionista con visione commerciale, leadership operativa e forte orientamento al risultato.capace di guidare l’avvio e la crescita della nuova filiale, costruendo relazioni di valore con le aziende del territorio di saluzzo e della provincia di cuneo.attitudine a creare un

Cosa faraipubblicare annunci sui principali canali di recruiting.ricercare, intercettare e contattare candidati in linea con le richieste delle aziende clienti.effettuare screening dei curriculum e condurre colloqui di selezione.valutare competenze tecniche, soft skill e motivazione dei candidati.gestire la relazione con candidati

Chi cerchiamoprofessionista con esperienza in ruoli di responsabilità all’interno di agenzie per il lavoro o società di servizi hr.solida competenza nello sviluppo commerciale e nella gestione della relazione con aziende clienti.conoscenza del tessuto economico e imprenditoriale di brescia e provincia.capacità

Chi cerchiamopersona dinamica, organizzata e orientata alla relazione.passione per il mondo hr e desiderio di crescere in un contesto innovativo.esperienza, anche breve, in attività di selezione, recruiting o gestione del personale.ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.buona conoscenza dei principali strumenti

Chi cerchiamoesperienza in ruoli di responsabilità all’interno di agenzie per il lavoro o società di servizi hrsolida competenza nello sviluppo commerciale e nella gestione della relazione con aziende clienticonoscenza del tessuto economico e imprenditoriale di magenta e dell’area ovest di

Responsabilità:accoglienza visitatorigestione e organizzazione di gadget aziendalisupporto nell'organizzazione di fiere ed eventi di piccole dimensionicoordinamento con agenzie esterne per materiali graficisupporto alle attività di back office commerciale, monitorando l'avanzamento degli ordinigestione delle comunicazioni telefoniche, della corrispondenza e delle emailsupporto alle

Responsabilitàgestione e aggiornamento delle anagrafiche clienti tramite crm aziendale e business centralregistrazione e gestione dei contratti di vendita e dei contratti di assistenzaemissione e gestione della fatturazionegestione amministrativa delle pratiche di leasingattivazione e gestione di rid e ribasupporto alle attività

Responsabilitàdefinizione con gli hiring manager dei requisiti di ruolopubblicazione di job posting e utilizzo dei canali di sourcingscreening dei curricula e pianificazione dei colloquiaffiancamento ai colloqui di valutazionepartecipazione a iniziative di employer branding, anche presso le universitàgestione end‑to‑end del processo

Chi cerchiamolaurea in discipline economiche, umanistiche o giuridiche.buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata.elevata attenzione ai dettagli, empatia, proattività e versatilità.responsabilitàdefinizione con gli hiring manager dei requisiti e pubblicazione dei job posting.utilizzo e monitoraggio dei canali di sourcing.screening

Chi cerchiamo professionista con visione commerciale, leadership operativa e forte orientamento al risultato, capace di guidare la crescita della filiale di bassano. responsabilità coordinare le attività commerciali e di selezione della filiale. sviluppare e consolidare il posizionamento territoriale di bassano

Chi siamo – oggi lavoro s.p.a. è un’agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca, selezione e somministrazione di personale e nella consulenza hr per le aziende.il ruologestione completa del processo di selezione, dalla pubblicazione dell’annuncio alla presentazione dei profili ai

Chi siamooggi lavoro s.p.a. è un’agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca, selezione e somministrazione di personale e nei servizi di consulenza hr.missionela figura ricercata svilupperà e consoliderà il mercato pmi dell’area di busto arsizio e provincia di varese, proponendo soluzioni

Chi siamooggi lavoro s.p.a. è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca, selezione e somministrazione di personale e nei servizi di consulenza del lavoro.missionediventa il nostro prossimo area manager per le filiali di busto arsizio e tradate, contribuendo al coordinamento,

Back office supporto area it per categorie protette l 68/99, con sede a villafranca padovana (pd).le principali attività operative e amministrative a supporto del team it includono:gestione e trasferimento di indirizzi ipaggiornamento e verifica di dati e anagrafiche di sistemamonitoraggio

Chi siamo oggi lavoro s.p.a. è un’agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca, selezione e somministrazione di personale e nello sviluppo di soluzioni hr per le aziende.missione svilupperai e consoliderai il mercato pmi dell’area di bassano del grappa e zone

Chi siamooggi lavoro s.p.a. è un’agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca, selezione e somministrazione di personale, nonché nella consulenza del lavoro. operiamo con una trentennale esperienza, offrendo soluzioni hr integrate a imprese e candidati.cosa faraigestirai l’intero processo di selezione

Chi siamo oggi lavoro è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca, selezione e somministrazione di personale e nei servizi di consulenza del lavoro. con oltre trent'anni di esperienza, supportiamo aziende e candidati nella crescita professionale.missione sviluppare e consolidare il

Chi cerchiamosupportare il team industrial p&o nelle attività di recruiting, formazione, engagement e comunicazione interna.gestire il processo di selezione: pubblicazione annunci, screening, colloqui e onboarding dei nuovi assunti.assistere nell’implementazione del training plan, coordinando fornitori, gestendo registri, preparando aule e materiali,