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14 anni

offerta di lavoro technical recruiter stage milano ims

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IMS in breve

Start-up leader nel mercato dei servizi di ingegneria e consulenza nei grandi progetti.


IMS offre servizi di consulenza ingegneristica, ricercando il personale/consulenti per i progetti internazionali e gestendo direttamente la mobilizzazione internazionale: alloggio, voli, certificazioni, permessi, contrattualistica internazionale etc.

Riepilogo Offerta (codice 512097663)
  • Data: 30-7-21
  • Località: MILANO
  • Area Funzionale: Risorse umane / Personale / Organizzazione
  • Retribuzione: non specificato
  • Altre Info:
    • Tipologia: Offerta di lavoro
    • N.Posti: 1
    • Contratto: Stage
    • Orario: Full Time
    • Settore: Società di servizi - Consulenza



technical recruiter stage: dettaglio

Requisiti:

IMS, start-up leader nel mercato dei servizi di ingegneria e consulenza nei grandi progetti, ricerca Assistente commerciale e recruiting / Assistente Recruiter Junior Engineering.

IMS ricerca un recruiter per posizioni tecniche a livello internazionali per la gestione di tutte le attività di selezione.

Mansioni

La figura ricercata lavorerà nel Dipartimento Recruiting. Supporterà il team nella ricerca nuovi candidati, gestione portfolio e supporto al recruiting. La figura avrà una forte crescita e svilupperà le soft skills necessarie.
Comprensione richieste del cliente
Impostazione job description
Gestione dei canali di reclutamento
Screening dei cv,
Colloqui di selezione,
Analisi delle candidature.

Requisiti
Pregressa esperienza nel settore engineering titolo preferenziale.
Il candidato deve essere in grado di acquisire e elaborare rapidamente informazioni complesse, comprendere le esigenze dei progetti e delle varie situazioni aziendali, con il supporto e l'affiancamento del responsabile commerciale.


COMPETENZE:
naturale predisposizione alle relazioni;
atteggiamento innovativo e pensiero creativo;
doti commerciali e orientamento al risultato;
inglese fluente;
forte collaboratore di squadra con un atteggiamento cooperativo.


ULTERIORI TITOLI PREFERENZIALI:
esperienza nell'attività di reclutamento e selezione del personale;
ottima conoscenza della lingua inglese (verrà considerato di valore aggiunto la conoscenza di un'altra lingua europea od extra-europea).

Inviare CV con foto per candidarsi. 

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

L'annuncio per Technical Recruiter Stage IMS NON E' PIU' ATTIVO

QUINDI, NON PUOI RISPONDERE A QUESTO ANNUNCIO


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