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14 anni

offerta di lavoro receptionist per un resort di lusso in austria con data di inizio gennaio 2023 o febbraio 2023 teramo next step career network

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Next Step Career Network

Next Step Career Network in breve

Next Step Career Network è una delle più grandi agenzie dell'impiego con sede in Austria, specializzata nel settore alberghiero. Selezioniamo personale da tutta Europa e supportiamo i nostri candidati dal momento della selezione a tutto il processo lavorativo. I nostri clienti sono hotel a 4*/4*S/5* situati in zone di laghi (un toccasana per la stagione estiva) e grandi resort sciistici (zone turistiche per eccellenza per la nostra stagione invernale). Da poco l'agenzia ha ottenuto la collaborazione di clienti svizzeri!

Riepilogo Offerta (codice 512216724)
  • Data: 17-11-22
  • Località: TERAMO
  • Area Funzionale: Turistico / Ricettivo / Alberghiero / Bar / Ristoranti
  • Retribuzione: 30000
  • Altre Info:
    • Tipologia: Offerta di lavoro
    • N.Posti: 5
    • Contratto: Assunzione a tempo determinato
    • Orario: Full Time
    • Settore: Turismo e locali pubblici - Hotel e residence (montagna)



receptionist per un resort di lusso in austria con data di inizio gennaio 2023 o febbraio 2023: dettaglio

Requisiti:

Requisiti:

Receptionist per un resort di lusso in Austria con data di inizio gennaio 2023 o febbraio 2023. 

Stai cercando il lavoro dei tuoi sogni nel settore alberghiero?

Vuoi lavorare nelle stazioni sciistiche più lussuose d'Europa?

La rete professionale NEXT STEP con oltre 400 hotel partner in Austria, Svizzera, Germania e Italia ti garantisce una posizione che corrisponderà al 100% delle tue capacità ed i tuoi desideri.
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Al momento stiamo reclutando Receptionist motivate, per il nostro hotel partner, resort di montagna di lusso in Austria, con data di inizio gennaio 2023 o febbraio 2023. 



Qualifiche ed esperienza:


Laurea in Management del Turismo e dell'Ospitalità
Almeno 2 anni di esperienza nella stessa posizione, in un hotel di lusso
Ottima conoscenza della lingua tedesca e inglese, sia parlata che scritta
Conoscenza approfondita del software per computer rilevante, incluso MS Office e dei sistemi di prenotazione e pagamento
Capacità di lavorare su turni variabili
Capacità di lavorare in modo coeso come parte di una squadra
Capacità di multitasking e di lavorare bene sotto pressione in un ambiente frenetico
Essere calmi sotto pressione
Alto livello di aspetto personale
Eccellenti capacità nel servizio clienti
Cittadinanza europea

Compiti:

Accogliere e salutare gli ospiti
Il check-in e il check-out degli ospiti
Ricezione e gestione delle prenotazioni effettuate online e telefonicamente
Verifica dei metodi di pagamento degli ospiti durante il check-in
Assegnare camere agli ospiti e informarli di eventuali offerte speciali offerte dall'hotel
Organizzazione dei servizi di trasporto per gli ospiti su loro richiesta
Fornire agli ospiti informazioni sull'hotel e sulle attrazioni locali
Collaborare con altri dipartimenti come le pulizie

Benefici:

Data di inizio gennaio 2023 o febbraio 2023, posizione stagionale
Giorni di ferie pagati
Retribuzione lorda annua a partire da euro 30.000/ Retribuzione molto competitiva, 14 stipendi all'anno, 6 giorni lavorativi/settimana
Pacchetto completo di benefici sociali, inclusa l'assicurazione dentistica
Sistemazione in camera singola fornita gratuitamente
3 pasti sani ed equilibrati giornalieri, anche nei giorni di riposo
Vari vantaggi per i dipendenti, ad es. utilizzo di aree fitness e benessere o sconti sugli skipass ecc. I vantaggi saranno specificati dall'hotel al titolare del posto.
Supporto durante l'intero processo di assunzione nella tua lingua madre
Assistenza nelle modalità di viaggio
Nessuna spesa di agenzia
Supporto dell'agenzia 24 ore su 24, 7 giorni su 7
Processo di lavoro senza stress



Si prega di inviare CV aggiornato con foto sorridente in uniforme e lettera di riferimento a
PENSIAMO NOI ALLA TUA CARRIERA
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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