Junior Hotel Management Executive per un gruppo alberghiero di lusso in Austria e Croazia



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Riepilogo Offerta (codice 512215458)

  • Data: 21-11-22
  • Località: MACERATA
  • Area Funzionale: Turistico / Ricettivo / Alberghiero / Bar / Ristoranti
  • Retribuzione: 35000
  • Altre Info:
    • Tipologia: Offerta di lavoro
    • N.Posti: 3
    • Contratto: Assunzione a tempo determinato
    • Orario: Full Time
    • Settore: Turismo e locali pubblici - Hotel e residence (montagna)



Descrizione proposta:

Junior Hotel Management Executive per un gruppo alberghiero di lusso con splendide proprietà in Austria e Croazia, con avviamento immediato o previo accordo.

Stai cercando il lavoro dei tuoi sogni nel settore alberghiero?
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Al momento, stiamo reclutando un motivato Junior Hotel Management Executive (posizione a tempo indeterminato), per nostro partner un gruppo alberghiero di lusso con meravigliose proprietà in Austria e Croazia, con avviamento immediato o previo accordo.


Qualifiche ed esperienza:

  • Laurea in gestione del turismo / ospitalità
  • Almeno 2 anni di esperienza in una posizione dirigenziale simile o esperienza in operazioni alberghiere, front office o reparti di prenotazione, gestione FB, per un hotel di lusso
  • Ottimo inglese, tedesco e italiano, il croato sarebbe un forte vantaggio.
  • Ottima conoscenza operativa del software per computer pertinente, inclusi MS Office e sistemi di prenotazione, fatturazione e pagamento. La conoscenza di OPERA è un vantaggio
  • Capacità di pensiero analitico e strategico, un grande comunicatore con esperienza pratica nel lavorare con team internazionali e interagire con ospiti internazionali
  • Disponibilità a rimanere a lungo con il gruppo e crescere fino a una posizione manageriale come Hotel Manager.
  • Capacità di lavorare in modo coeso ed essere sempre affidabile, flessibile e un vero giocatore di squadra
  • Capacità di multitasking e di lavorare bene sotto pressione in un ambiente frenetico
  • Essere calmi sotto pressione con un aspetto curato e ottime maniere
  • Eccellenti capacità di servizio al cliente, pensiero e recitazione orientati all’ospite e al servizio
  • Cittadino europeo
 

Compiti:

  • Gestisci budget/spese, analizza e interpreta le informazioni finanziarie e monitora vendite e profitti
  • Gestione della contabilità clienti, monitoraggio e controllo della contabilità di cassa e report al team di gestione
  • Partecipare allo sviluppo e all’implementazione di una strategia di marketing intuitiva ed efficiente per promuovere i servizi dell’hotel
  • Collaborare con parti esterne come fornitori, agenzie di viaggio, organizzatori di eventi/conferenze, ecc.
  • Supportare il team di gestione nelle operazioni quotidiane in caso di necessità
  • Ottimizzazione e controllo dei processi di lavoro, creazione di SOP e partecipazione a varie riunioni interdipartimentali
  • Comunicare con i clienti quando appropriato (accoglierli nelle strutture, indirizzare i loro reclami, trovare soluzioni ai problemi, offrire informazioni ecc.)
  • Attuazione dell’istruzione e della formazione del team, nonché l’inserimento di nuovi colleghi e tirocinanti
  • Cooperare efficacemente con altri reparti come le pulizie, le prenotazioni, la tecnologia, la gestione alberghiera e altri come assegnato
 

Benefici:

  • Inizio immediato, posto fisso
  • Retribuzione mensile netta € 2.500, 14 stipendi interi all’anno, 5 giorni/45 ore settimanali
  • Previsto alloggio in camera singola
  • Pasti sani ed equilibrati per i dipendenti 3 volte al giorno
  • Pacchetto completo di prestazioni sociali, inclusa l’assicurazione dentale
  • Interessanti opportunità di sviluppo all’interno di un Gruppo in espansione
  • Supporto durante l’intero processo di assunzione nella tua lingua madre
  • Aiuto con l’organizzazione del viaggio
  • Nessuna commissione di agenzia
  • Supporto dell’agenzia 24 ore su 24, 7 giorni su 7, di Next Step Career Network
  • Processo di occupazione senza stress
 

Si prega di inviare CV aggiornato con foto sorridente in uniforme e lettera di referenza a
CI PRENDIAMO CURA DELLA TUA CARRIERA
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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