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Hr Recruiter



Engel & Völkers

Riepilogo Offerta (codice 511932597)

  • Data: 10-7-19
  • Località: TRENTO
  • Area Funzionale: Risorse umane/Personale/Organizzazione
  • Retribuzione: non specificato
  • Altre Info:
    • Tipologia: Offerta di lavoro
    • N.Posti: 1
    • Contratto: Altro
    • Orario: Full Time
    • Settore: Immobiliare - Edilizia - Lavori pubblici - Agenzie immobiliari



Descrizione proposta:

Engel & Völkers è un'azienda di servizi leader nell'intermediazione di immobili residenziali, commerciali e yacht di alto livello attiva in tutto il mondo.
Engel & Völkers Trentino ricerca una risorsa che si occupi della ricerca e selezione del personale per un progetto di sviluppo su tutto il territorio trentino.


Le principali attività a cui la risorsa contribuirà sono:
Ricerca e selezione del personale attraverso l'attivazione, il monitoraggio e implementazione di canali di reclutamento
Social recruiting
Active sourcing
Attività di Employer Branding
Screening cv
Interviste telefoniche preliminari e convocazioni candidati
Gestione delle interviste di valutazione
Inserimento in azienda dei candidati idonei


Si richiedono:

- Provenienza da corsi di laurea umanistici con focus HR
- Esperienza di almeno 1 anno presso società di Ricerca e Selezione e/o contesti aziendali
- Buona conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office
- Utilizzo dei social media e dei siti di social networking
- Conoscenza delle principali metodologie di selezione

E' previsto un inserimento diretto in azienda con retribuzione da valutare in base al profilo.

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di ricerca e selezione del personale interno, nel rispetto del DLgs 196/2003 sulla Privacy.

Sede di lavoro: Trento/Rovereto

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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