offerta di lavoro assistente software paghe e gestione del personale novara soluzioni informatiche professionali

Soluzioni Informatiche Professionali in breve

Informatica - Telecomunicazioni - Hardware e software
NOVARA
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Siamo un'azienda giovane e dinamica che opera nel settore dei servizi per i professionisti e le aziende. Commercializziamo software per commercialisti e consulenti del lavoro ed ERP per aziende e servizi ad essi collegati dal 2010 in qualità di partner di Sistemi Spa.

Distribuiamo ed assistiamo Profis, Job, Spring ed eSolver.

Ci prendiamo cura dell'infrastruttura informatica dei nostri clienti offrendo assistenza sistemistica e configurazione dei brand più importanti del mercato come Hp Enterprise, VmWare, Veeam, Qnap ecc.

Riepilogo Offerta (codice 512274267)

Data: 08-8-23
Località: NOVARA
Area Funzionale: Risorse umane / Personale / Organizzazione
Retribuzione: non specificato
Altre Info:
- Tipologia: Offerta di lavoro
- N.Posti: 1
- Contratto: Assunzione a tempo indeterminato
- Orario: Full Time
- Settore: Informatica - Telecomunicazioni - Hardware e software

assistente software paghe e gestione del personale: dettaglio

Requisiti:

Soluzioni Informatiche Professionali, azienda informatica specializzata nei servizi ai professionisti, consulenti del lavoro ed aziende, cerca per contratto a tempo determinato/indeterminato, assistenti da inserire in una struttura di assistenza software Paghe e Gestione del Personale.

Requisiti:

il candidato ideale è diplomato, laureato o ha seguito corsi professionali in ambito economico;
costituirà titolo preferenziale la conoscenza del prodotto software Sistemi Job o gestionali equivalenti;
gradito buon utilizzo del sistema operativo Windows, pacchetto Office e di internet.

Offerta:

inquadramento, retribuzione e opportunità di crescita sono commisurate all'esperienza e alla preparazione e tali da soddisfare le candidature più qualificate.

Invia il tuo curriculum con foto, saremo lieti di conoscerti e farci conoscere meglio

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.