€ 35,600 - 38,000 - annua lorda
14 Monthly Salary Payments, Personalized Training Program at Action Academy, Growth Opportunities, 15% Employee Discount
Accetta candidati anche dalle province di:
AQ, FR, IT, LT, RI, RM, VT
Pubblicato il 09/07/2026
Chi siamo
Action è il discount non alimentare in più rapida crescita in Europa, con oltre 2 650 negozi in 12 paesi e più di 72 000 dipendenti.
Responsabilità
- Gestire il punto vendita in collaborazione con gli Assistant Store Manager.
- Ottimizzare le vendite dell’assortimento e monitorare il fatturato.
- Organizzare il posizionamento della merce sugli scaffali per massimizzare le vendite.
- Gestire gli ordini, la chiusura giornaliera delle casse e la pianificazione delle attività.
- Selezionare, formare e motivare il team, garantendo la crescita professionale dei collaboratori.
- Collaborare con il Regional Manager per analizzare i risultati di vendita.
Requisiti
- Laurea o diploma di scuola superiore.
- Almeno 5 anni di esperienza nel retail, di cui 2 anni in ruolo di responsabilità.
- Esperienza nella valutazione delle performance e nella pianificazione delle attività.
- Disponibilità a lavorare full‑time su turni di 6 giorni settimanali.
- Capacità manageriali, orientamento al cliente e buona conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità per un onboarding di 8 settimane in uno dei negozi Action.
Offriamo
- Stipendio lordo annuo tra 35 600 € e 38 000 € su 14 mensilità.
- Contratto a tempo pieno 40 h settimanali (CCNL DMO).
- Pianificazione dei turni con preavviso di quattro settimane.
- Programma di formazione personalizzato presso Action Academy.
- Opportunità di crescita professionale e sconto dipendenti del 15 %.
Come candidarsi
Invia il tuo CV per essere considerato per la posizione.
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