Stage curriculare Recruiting Development e Employer Branding
Accetta candidati anche dalle province di:
AQ, FR, IT, LT, RI, RM, VT
Pubblicato il 20/07/2026
Cosa farai:
- Affiancamento e partecipazione alla realizzazione di assessment center e all’elaborazione qualitativa delle informazioni emerse.
- Supporto alle attività di onboarding.
- Studio e interpretazione dei dati derivanti dalla somministrazione di diagnostici HR.
- Partecipazione ai colloqui individuali e agli incontri con le linee per la condivisione dei profili e l’attivazione dei piani di sviluppo.
- Collaborazione alla gestione di percorsi di coaching, tutoring e mentoring.
- Gestione della piattaforma digitale per i piani di sviluppo individuale, monitoraggio dei questionari di feedback.
- Definizione e progettazione di attività di team building per le funzioni e le società del gruppo, in collaborazione con gli HR Business Partner.
- Sviluppo di strategie di employer branding e promozione per attrarre talenti.
- Supporto agli HR Business Partner nelle varie aree aziendali, in coordinamento con Selezione, Budget e Organizzazione Obiettivi.
- Collaborazione alla progettazione di percorsi di sviluppo o consulenza organizzativa.
- Analisi dei progetti svolti e progettazione di nuovi strumenti didattici e di assessment per la valutazione delle competenze, del potenziale e dello screening.
- Osservazione e reporting dei colloqui e degli incontri individuali nei progetti.
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