28 days of vacation, 7 wellness days, Referral bonuses, 50% professional training reimbursement, Corporate discounts for English lessons, Health support allowance, Workplace setup support, Home-office expense reimbursement, Internal gamified recognition system
Accetta candidati anche dalle province di:
AQ, FR, IT, LT, RI, RM, VT
Pubblicato il 09/09/2026
Responsabilità
- Guidare l’assicurazione qualità per le funzionalità web dalla consegna tecnica al rilascio in produzione.
- Redigere piani di test, casi di test e checklist dettagliate.
- Eseguire test funzionali, esplorativi, regressivi, UI/UX, cross‑browser e end‑to‑end, inclusi test API REST e GraphQL.
- Supportare l’automazione dei test con framework Playwright, Cypress o Selenium.
- Collaborare con Product Manager, Front‑End, Back‑End, Architetti e altri stakeholder.
- Validare le release in produzione, effettuare smoke test, monitorare errori e performance.
- Raccogliere e analizzare metriche QA per migliorare copertura test e tassi di difetti.
Requisiti
- Solida esperienza in QA metodologie, design dei test e gestione dei difetti.
- Competenza nella verifica di applicazioni web moderne, architettura client‑server, HTTP/HTTPS, REST, DOM, cookie, cache e storage.
- Esperienza pratica di test cross‑browser (Chrome, Safari, Firefox, Edge) e responsive.
- Utilizzo di strumenti di debugging (DevTools, Proxyman, Charles, Fiddler).
- Test API con Postman, REST o GraphQL.
- Conoscenza di Jira, Allure TestOps o piattaforme simili e Git.
- Esperienza con automazione web (Playwright, Cypress, Selenium) è un vantaggio.
- Conoscenze di scripting JavaScript, TypeScript o Python sono un plus.
- Eccellenti capacità di comunicazione in russo e inglese.
- Attenzione al dettaglio, pensiero analitico e capacità di gestione del tempo.
Benefici
- Lavoro completamente remoto (Smart Working 100%).
- 28 giorni di ferie annue + 7 giorni di benessere.
- Bonus referral fino a 5 000 €.
- Rimborso del 50 % per corsi di formazione professionale.
- Sconti per lezioni di inglese.
- Supporto sanitario fino a 1 000 € l’anno.
- Supporto per allestimento postazione di lavoro e spese home‑office.
- Programma di riconoscimento interno e attività di team building.
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