Revenue Operations Associate

Responsabilità

• Collaborare con la leadership commerciale per progettare, implementare e ottimizzare le operazioni go‑to‑market, la pianificazione territoriale, la priorizzazione dei conti e i framework di esecuzione delle vendite.
• Analizzare le performance di revenue su metriche chiave quali pipeline, tassi di conversione, accuratezza delle previsioni, copertura dei conti, onboarding clienti, opportunità di espansione e salute dei rinnovi.
• Trasformare dataset complessi in insight azionabili, raccomandazioni strategiche e iniziative operative per sostenere la crescita del business.
• Collaborare con i team Sales, Solutions Engineering e Customer Success per identificare colli di bottiglia e migliorare il percorso cliente dalla acquisizione alla retention e all’espansione.
• Supportare le attività commerciali includendo strategie di pricing, strutture di deal, rinnovi, opportunità di upsell e analisi della performance del portafoglio.
• Costruire e mantenere dashboard, sistemi di reporting e processi operativi che favoriscano decisioni basate sui dati.
• Identificare opportunità di integrazione di workflow e automazione guidati dall’AI per aumentare produttività ed efficienza nelle operazioni di revenue.

Requisiti

• 3‑5 anni di esperienza in Revenue Operations, Sales Operations, GTM Strategy, Business Operations, Consulting, Investment Banking, Private Equity o ruolo commerciale analitico analogo.
• Forte acume commerciale e comprensione di forecasting, gestione pipeline, produttività, pricing, retention ed espansione.
• Eccellenti capacità analitiche, capacità di interpretare dataset complessi, sviluppare ipotesi e fornire raccomandazioni operative.
• Competenza avanzata in SQL e utilizzo di piattaforme CRM (es. Salesforce) e strumenti di Business Intelligence.
• Eccellenti capacità comunicative scritte e verbali, con esperienza nella presentazione di insight a stakeholder senior.
• Capacità di operare in ambienti dinamici e ambigui, costruendo processi scalabili dove la struttura è ancora in evoluzione.
• Interesse per l’adozione di tecnologie AI e automazione per migliorare le performance operative.
• Esperienza in contesti B2B SaaS, fintech, payments o piattaforme è un plus.

Benefici

• Ambiente di lavoro completamente remoto.
• Partecipazione azionaria tramite stock options.
• Politica di ferie illimitate con requisito minimo di vacanza.
• Accesso a spazi di coworking nelle principali città.
• Workations e ritiri aziendali per rafforzare collaborazione e cultura.
• Attrezzature premium e supporto tecnologico.
• Indennità per allestimento home office.
• Budget generoso per formazione e sviluppo professionale.
• Assicurazione medica privata.

Chi siamo

• Jobgether è una piattaforma di navigazione della carriera dedicata a professionisti senior nel mercato del lavoro remoto.
• Aiutiamo i talenti a superare i limiti dei tradizionali sistemi di recruiting, garantendo visibilità mirata e connessioni con le aziende più adatte.