Responsabile Compliance Tech Reporting

Retribuzione:

€ 45,000 - 55,000 - annua lorda

Modalità:

Lavoro in sede (On-site)

Contratto:

Contratto da definire

Orario

Orario non definito

Benefit:

Variable Company Bonus, Health Insurance, Meal Vouchers

Sede di Lavoro:

Bologna


Zona:

BOLOGNA


Accetta candidati anche dalle province di:

BO, FE, FI, MO, RA, RE


Pubblicato il 29/06/2026

Descrizione annuncio

Responsabilità

  • Monitorare l'evoluzione della normativa europea e nazionale (AI Act, Cyber Resilience Act, DORA, NIS2, GDPR) relativa all'uso di tecnologie digitali e innovative.
  • Valutare gli impatti degli aggiornamenti normativi sui processi, sulle procedure e sui presidi organizzativi aziendali e di Gruppo, definendo azioni di adeguamento.
  • Svolgere verifiche ex post e attività di controllo sull'ambito tecnologico e IT per garantire l'adeguatezza e l'efficacia delle misure adottate.
  • Formulare proposte di miglioramento organizzativo e di processo per rafforzare il presidio dei rischi di compliance.
  • Monitorare nel tempo l'efficacia degli adeguamenti organizzativi, verificando la coerenza tra interventi definiti e la loro applicazione.
  • Analizzare la conformità regolamentare di iniziative progettuali innovative, supportando le fasi di valutazione e impostazione dei presidi.
  • Curare attività continuative di monitoraggio, analisi e reporting, redigendo contenuti informativi per organi di controllo e stakeholder interni.

Requisiti

  • Laurea magistrale in Economia o Giurisprudenza con specializzazione in diritto delle nuove tecnologie (ottima votazione).
  • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi in ambito compliance, audit o consulenza per realtà assicurative, finanziarie o progetti tecnologici.
  • Conoscenza approfondita del framework normativo per il settore assicurativo (AI Act, GDPR, DORA, NIS2, CRA).
  • Esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di attività trasversali con interlocutori differenti.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Condizioni

  • Sede di lavoro: Bologna.
  • Tipo di contratto: da definire, tempo indeterminato (CCNL ANIA).
  • Retribuzione annua lorda: 45 000 - 55 000 €.
  • Benefit: premio aziendale variabile, polizza sanitaria, buoni pasto.


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