Research Technology Lead Program Manager
€ 51,200 - 70,400 - annua lorda
Lavoro ibrido (SW ed in Sede)
Work-life balance policies, Wellbeing activities, Private medical care options, Life insurance, Disability programs, Financial programs
IT-FI-FLORENCE-VIA FELICE MATTEUCCI 2
Accetta candidati anche dalle province di:
AR, BO, FC, FI, LU, PI, PO, PT, SI
Pubblicato il 10/07/2026
Responsabilità
- Pianificare, coordinare ed eseguire programmi di ricerca e tecnologia (R&T) dalla fase di avvio fino al completamento, garantendo il rispetto di obiettivi tecnici, finanziari e di schedule.
- Gestire il portafoglio di programmi R&T, monitorando avanzamento, rischi, opportunità e deviazioni di scope, budget e tempi.
- Condurre review tecniche, gate review e meeting di governance lungo l’intero ciclo di vita del programma.
- Collaborare con Technology Leaders, ingegneri, ricercatori, università, istituti di ricerca e partner esterni per accelerare la maturazione tecnologica.
- Supportare attività di procurement e contrattualistica, nonché la definizione della roadmap tecnologica.
- Sviluppare e mantenere dashboard, KPI e report di performance per la direzione senior.
- Promuovere il miglioramento continuo dei processi, strumenti e metodologie di gestione programma.
Requisiti
- Laurea Magistrale in Ingegneria, Fisica, Chimica o disciplina tecnica affine.
- Almeno 10 anni di esperienza in ambienti tecnici/ingegneristici, di cui almeno 5 in gestione di progetti o programmi.
- Conoscenza approfondita di metodologie e tool di program management (Microsoft Project, Primavera, SharePoint).
- Esperienza nella gestione di budget, schedule, rischi e attività cross‑functional.
- Eccellenti capacità di comunicazione, stakeholder management e presentazione a senior leadership.
- Fluente in inglese, sia scritto che parlato.
- Preferibile esperienza nei settori energia, turbomacchine, compressori, tecnologie di transizione energetica (CCUS, idrogeno, elettrificazione).
- Certificazioni PMP, IPMA o equivalenti sono un plus.
- Competenze avanzate in Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word) e familiarità con Power Platform (Power BI, Power Apps).
Cosa offriamo
- Modello di lavoro ibrido con flessibilità.
- Pacchetto retributivo competitivo (EUR 51 200 - 70 400).
- Benefit di benessere, assistenza medica privata, assicurazione vita e invalidità, programmi finanziari.
- Opportunità di crescita in un contesto globale di innovazione energetica.
Attenzione! Il periodo di pubblicazione dell'annuncio è decorso, non è più possibile rispondere all'offerta di lavoro.
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