Recruiter - nuova apertura saluzzo

Chi cerchiamo

• Persona dinamica, organizzata e orientata alla relazione.
• Passione per il mondo HR e desiderio di crescere in un contesto stimolante.

Responsabilità

• Gestire l'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla conduzione dei colloqui.
• Pubblicare annunci sui principali canali di recruiting.
• Ricercare, intercettare e contattare candidati in linea con le richieste aziendali.
• Effettuare screening dei curricula e colloqui di selezione.
• Valutare competenze tecniche, soft skill e motivazione dei candidati.
• Gestire la relazione con candidati e aziende durante tutte le fasi del processo.
• Collaborare con il team commerciale per comprendere i fabbisogni delle aziende clienti.
• Contribuire a iniziative di talent attraction sul territorio di Saluzzo e provincia di Cuneo.
• Supportare il posizionamento della nuova filiale come punto di riferimento HR.

Requisiti

• Esperienza, anche breve, in attività di selezione, recruiting o gestione del personale.
• Interesse per il mondo HR e per i servizi al lavoro.
• Conoscenza o interesse verso il tessuto economico e occupazionale di Saluzzo e provincia di Cuneo.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative.
• Attitudine all'ascolto, precisione e orientamento al servizio.
• Capacità di lavorare per obiettivi e gestire più attività contemporaneamente.
• Buona conoscenza dei principali strumenti digitali e canali di recruiting.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato con CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi Confcommercio.
• Retribuzione annua lorda da 24.973 a 27.775 euro più bonus legati al raggiungimento di obiettivi.
• Piano di smart working e flessibilità oraria secondo policy aziendale.
• Percorso strutturato di onboarding, affiancamento operativo e formazione continua.
• Contesto di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale.
• Opportunità di contribuire a progetti HR innovativi e allo sviluppo strategico della nuova filiale.