Recruiter

Retribuzione:

€ 24,973 - 27,775 - annua lorda

Modalità:

Lavoro ibrido (SW ed in Sede)

Contratto:

Contratto da definire

Orario

Orario non definito

Benefit:

Permanent contract, Performance bonus system, Smart working plan, Flexible hours, Structured onboarding, Operational shadowing, Continuous training

Sede di Lavoro:

Conegliano


Zona:

Conegliano


Accetta candidati anche dalle province di:

BL, PD, PN, TN, TV, VE, VI


Pubblicato il 01/07/2026

Descrizione annuncio

Chi siamo

Oggi Lavoro S.p.A. è un’agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca, selezione e somministrazione di personale, nonché nella consulenza del lavoro. Operiamo con una trentennale esperienza, offrendo soluzioni HR integrate a imprese e candidati.

Cosa farai

  • Gestirai l’intero processo di selezione a 360°, dalla pubblicazione dell’annuncio alla presentazione dei profili alle aziende clienti.
  • Condurrai colloqui motivazionali e di competenze, supportando i candidati nel loro percorso professionale.
  • Collaborerai con le aziende del territorio, costruendo relazioni di fiducia e partnership di valore.
  • Ti occuperai di attività amministrative di base legate alla gestione del personale, come assunzioni, proroghe e presenze.
  • Contribuirai allo sviluppo di iniziative di recruiting e talent attraction sul territorio di Conegliano e zone limitrofe.

Chi cerchiamo

  • Esperienza pregressa nel recruiting o nella selezione del personale, preferibilmente in agenzie per il lavoro.
  • Laurea in ambito umanistico, economico, giuridico o percorso formativo coerente con il ruolo.
  • Buona padronanza dei principali strumenti digitali e dei canali di recruiting.
  • Capacità di lavorare in team, orientamento al risultato e spirito proattivo.
  • Ottime doti organizzative, precisione e orientamento al servizio.

Cosa offriamo

  • Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato (CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi - Confcommercio, codice CNEL H011).
  • Retribuzione annua lorda compresa tra 24.973 € e 27.775 €.
  • Bonus legato al raggiungimento di obiettivi misurabili.
  • Piano di smart working e flessibilità oraria secondo policy aziendale.
  • Percorso strutturato di onboarding, affiancamento operativo e formazione continua.
  • Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale.

Candidati all'offerta di lavoro


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