Receptionist hotel

Retribuzione:

€ 750 - mensile lorda

Modalità:

Lavoro in sede (On-site)

Contratto:

Stage o tirocinio

Orario

Lavoro a Tempo Pieno (Full-time)

Benefit:

Avanzamento di carriera, Bonus e incentivi al rendimento, Premi di risultato

Sede di Lavoro:

Salve


Zona:

Torre Pali


Accetta candidati anche dalle province di:

LE


Pubblicato il 17/04/2026

Descrizione annuncio

Cerchiamo una risorsa da inserire nel nostro team di Ricevimento per la stagione 2026. Non è richiesta esperienza pregressa; ciò che conta per noi è la tua attitudine, la voglia di imparare e la passione per l'accoglienza.


Il tuo ruolo nel nostro Team:



  • Accogliere l'ospite e gestire le procedure di check-in e check-out.

  • Utilizzare i gestionali alberghieri professionali per prenotazioni e pagamenti.

  • Diventare un punto di riferimento per gli ospiti fornendo informazioni sui servizi e il territorio.

  • Coordinarti con i reparti housekeeping e ristorante per un servizio perfetto.

  • Gestire la comunicazione professionale via email e telefono.


I tuoi requisiti:



  • Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una seconda lingua straniera è considerata un plus.

  • Attitudine: Sorriso, empatia, puntualità e capacità di lavorare in squadra.

  • Apprendimento: Curiosità e voglia di mettersi in gioco in un ambiente dinamico.

  • Soft Skills: Passione per il settore turistico, doti comunicative e capacità di lavorare in team.


Puntiamo molto sulla qualità dell'ambiente di lavoro e sulla crescita del nostro staff. La nostra proposta include:



  • Contratto: Stagionale, 6 mesi.

  • Formazione: Continua.

  • Vitto: Completo, due pasti al giorno (colazione e pranzo o cena inclusi).

  • Area Break: Acqua e servizio caffetteria gratuita sempre a disposizione.

  • Orario e Riposo: 8 ore giornaliere con un giorno di riposo settimanale garantito.

  • Incentivi: Piano di Premi Produzione.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.