Portfolio Lease Specialist - Sostituzione Maternità

Retribuzione:

€ 27,900 - 37,000 - annua lorda

Modalità:

Lavoro ibrido (SW ed in Sede)

Contratto:

Contratto da definire

Orario

Orario non definito

Benefit:

Laptop, Mobile Phone, Hybrid Working, Action Academy

Sede di Lavoro:

Tutta italia


Zona:

Italy


Accetta candidati anche dalle province di:

AQ, FR, IT, LT, RI, RM, VT


Pubblicato il 13/07/2026

Descrizione annuncio

Chi siamo

Action è il discount non food in più rapida crescita in Europa, con oltre 2 500 punti vendita in 12 Paesi e quasi 80 000 dipendenti di 136 nazionalità.

Responsabilità

  • Gestire l’intero processo Lead‑to‑Open Store, comprese richieste di trasporto, preparazione IP e aggiornamento dati nel sistema UGEO.
  • Fornire supporto operativo al Country Real Estate Portfolio Manager e al team A‑CM nelle attività quotidiane di real estate.
  • Coordinare e organizzare meeting di real estate, curando agenda, preparazione e logistica.
  • Gestire prenotazioni di hotel e voli per i colleghi del Real Estate in conformità con le policy aziendali.
  • Amministrare e archiviare tutta la documentazione relativa al real estate.
  • Gestire gli ambienti SAP VIM e SAP RE‑FX, garantendo la corretta e puntuale elaborazione delle transazioni immobiliari.
  • Revisionare e verificare i contratti di locazione standard per assicurare la conformità e i termini contrattuali chiave.
  • Creare e mantenere i record dei nuovi store in SAP RE, inserendo correttamente i dati secondo gli accordi di locazione.
  • Processare fatture, validando codifiche, accuratezza e conformità contrattuale.
  • Essere il punto di riferimento per locatori e broker per risolvere discrepanze di fatturazione, pagamenti in ritardo e richieste documentali, coordinandosi con i team AP, GL, Housing e Cash Italy.
  • Revisionare, riconciliare e commentare i report RERAPP mensili e settimanali, analizzando le differenze rispetto a SAP VIM.
  • Preparare e inviare richieste di pagamento manuali quando necessario.
  • Gestire pagamenti fiscali locali (es. TARI, CUP) e relative pratiche.

Requisiti

  • Formazione professionale con 1‑3 anni di esperienza nel settore.
  • Abilità nell’uso di diversi software, in particolare SAP.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale.
  • Conoscenza avanzata di Office, soprattutto Excel.

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo pieno in sostituzione maternità (CCNL DMO Livello 3).
  • Retribuzione annua lorda da 27 900 a 37 000 €.
  • Fornitura di PC e cellulare.
  • Modalità di lavoro ibrida (Hybrid Working).
  • Accesso a Action Academy per lo sviluppo professionale.

Candidati all'offerta di lavoro


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