Portfolio Lease Specialist - Sostituzione Maternità
€ 27,900 - 37,000 - annua lorda
Lavoro ibrido (SW ed in Sede)
Laptop, Mobile Phone, Hybrid Working, Action Academy
Accetta candidati anche dalle province di:
AQ, FR, IT, LT, RI, RM, VT
Pubblicato il 13/07/2026
Chi siamo
Action è il discount non food in più rapida crescita in Europa, con oltre 2 500 punti vendita in 12 Paesi e quasi 80 000 dipendenti di 136 nazionalità.
Responsabilità
- Gestire l’intero processo Lead‑to‑Open Store, comprese richieste di trasporto, preparazione IP e aggiornamento dati nel sistema UGEO.
- Fornire supporto operativo al Country Real Estate Portfolio Manager e al team A‑CM nelle attività quotidiane di real estate.
- Coordinare e organizzare meeting di real estate, curando agenda, preparazione e logistica.
- Gestire prenotazioni di hotel e voli per i colleghi del Real Estate in conformità con le policy aziendali.
- Amministrare e archiviare tutta la documentazione relativa al real estate.
- Gestire gli ambienti SAP VIM e SAP RE‑FX, garantendo la corretta e puntuale elaborazione delle transazioni immobiliari.
- Revisionare e verificare i contratti di locazione standard per assicurare la conformità e i termini contrattuali chiave.
- Creare e mantenere i record dei nuovi store in SAP RE, inserendo correttamente i dati secondo gli accordi di locazione.
- Processare fatture, validando codifiche, accuratezza e conformità contrattuale.
- Essere il punto di riferimento per locatori e broker per risolvere discrepanze di fatturazione, pagamenti in ritardo e richieste documentali, coordinandosi con i team AP, GL, Housing e Cash Italy.
- Revisionare, riconciliare e commentare i report RERAPP mensili e settimanali, analizzando le differenze rispetto a SAP VIM.
- Preparare e inviare richieste di pagamento manuali quando necessario.
- Gestire pagamenti fiscali locali (es. TARI, CUP) e relative pratiche.
Requisiti
- Formazione professionale con 1‑3 anni di esperienza nel settore.
- Abilità nell’uso di diversi software, in particolare SAP.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale.
- Conoscenza avanzata di Office, soprattutto Excel.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo pieno in sostituzione maternità (CCNL DMO Livello 3).
- Retribuzione annua lorda da 27 900 a 37 000 €.
- Fornitura di PC e cellulare.
- Modalità di lavoro ibrida (Hybrid Working).
- Accesso a Action Academy per lo sviluppo professionale.
Candidati all'offerta di lavoro
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