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Master in gestione risorse umane, recruiting, training, development, organization, administration e diversity management qualificato aicq sicev

Istum S.r.l.

Retribuzione:

Modalità:

Smart Working 100%

Contratto:

Orario

Benefit:

Sede di Lavoro:

Roma


Zona:


Accetta candidati anche dalle province di:

AG, AL, AN, AO, AP, AQ, AR, AT, AV, BA, BG, BI, BL, BN, BO, BR, BS, BT, BZ, CA, CB, CE, CH, CL, CN, CO, CR, CS, CT, CZ, EN, FC, FE, FG, FI, FM, FR, GE, GO, GR, IM, IS, KR, LC, LE, LI, LO, LT, LU, MB, MC, ME, MI, MN, MO, MS, MT, NA, NO, NU, OR, PA, PC, PD, PE, PG, PI, PN, PO, PR, PT, PU, PV, PZ, RA, RC, RE, RG, RI, RM, RN, RO, SA, SI, SO, SP, SR, SS, SU, SV, TA, TE, TN, TO, TP, TR, TS, TV, UD, VA, VB, VC, VE, VI, VR, VT, VV

Pubblicato il 17/08/2026

Descrizione annuncio

Il Master MASRI in Gestione Risorse Umane è l'unico in Italia interamente riconosciuto in ambito HR da AICQ SICEV, uno dei più prestigiosi organismi di accreditamento internazionali, accreditato da Accredia. Questo master, della durata di 100 ore suddivise in 25 sessioni in Live Streaming Online, è progettato per fornire una formazione qualificata a professionisti nel settore HR. Grazie a questo esclusivo riconoscimento, i partecipanti possono richiedere l'iscrizione al Registro pubblico nazionale presso AICQ SICEV e accedere alla valutazione della certificazione come HR Generalist, HR Specialist, Recruiting and Selection Specialist, Training and Development Specialist e Business Partner secondo la norma UNI 11803.

Destinatari: Il Master di Alta Formazione in Gestione Risorse Umane di Istum è rivolto a Specialisti di Selezione del personale, Addetti all'amministrazione del personale, Specialisti di formazione del personale, Addetti paghe e contributi, Addetti alle relazioni sindacali, HR Specialist, HR Generalist, HR Consultant, Consulenti nella ricollocazione del personale, Account Manager presso Agenzie per il lavoro, Responsabili Sviluppo ed Organizzazione, Responsabili Formazione, Consulenti del lavoro, Responsabili Relazioni Sindacali, Talent Acquisition Recruiter Specialist, HR Manager, HR Business Partner. È adatto a laureati in discipline umanistiche, economiche, giuridiche e sociali, dipendenti d'azienda del settore pubblico o privato, diplomati con esperienza professionale nel settore HR di almeno 2 anni, imprenditori, manager, consulenti e liberi professionisti interessati ad ampliare le proprie conoscenze nell'area delle Risorse Umane.

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