Manutentore hotel

Retribuzione:

€ 1200 - mensile lorda

Modalità:

Lavoro nel Territorio

Contratto:

Contratto a tempo determinato

Orario

Lavoro a Tempo Pieno (Full-time)

Benefit:

Sede di Lavoro:

Monopoli


Zona:

MONOPOLI


Accetta candidati anche dalle province di:

BA, BR, TA


Pubblicato il 20/04/2026

Descrizione annuncio

Garibaldi Hotels è alla ricerca di un Manutentore da inserire nelle proprie strutture su tutto il territorio nazionale. La risorsa si occuperà della manutenzione degli impianti elettrici, idrici e di riscaldamento, oltre alle piccole riparazioni necessarie quotidianamente alla struttura. L'obiettivo principale è mantenere l'hotel in buono stato di manutenzione per garantire agli ospiti un soggiorno confortevole, rispettando gli standard di prodotto, servizio e sicurezza.


Requisiti richiesti:



  • Almeno 2 anni di esperienza pregressa nello stesso ruolo

  • Solide competenze negli ambiti idraulico, elettrico, impiantistico e informatico

  • Approfondita conoscenza delle utilities per trattamento e gestione di acqua, aria ed energie

  • Ottime capacità operative

  • Serietà, precisione, flessibilità, attitudine al problem solving e predisposizione ai rapporti interpersonali


Inviare il Curriculum Vitae completo di foto tessera. Saranno contattate soltanto le candidature in linea con il profilo richiesto. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari, secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.