International channel partner manager

Retribuzione:

€ 200,000 - 220,000 - annua lorda

Modalità:

Smart Working 100%

Contratto:

Contratto da definire

Orario

Orario non definito

Benefit:

Competitive compensation, Fully remote working environment, Health insurance, Vision insurance, Dental insurance, 401(k) with employer match, Unlimited PTO, Paid parental leave, Monthly internet and phone stipend

Sede di Lavoro:

Tutta italia


Zona:

Italy


Accetta candidati anche dalle province di:

AQ, FR, IT, LT, RI, RM, VT


Pubblicato il 12/08/2026

Descrizione annuncio

Responsabilità

  • Gestire un portafoglio di 40 distributori internazionali in collaborazione con i leader di vendita regionali (EMEA, LATAM, APAC).
  • Definire e implementare il piano di vendita internazionale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
  • Ricercare, qualificare, negoziare e onboarding di nuovi partner distributivi, curando contratti e rinnovi.
  • Condurre programmi di certificazione, formazione e enablement per i distributori.
  • Organizzare meeting trimestrali, aggiornamenti in sede e partecipare a conferenze ed eventi di settore.
  • Monitorare le performance dei partner tramite KPI e scorecard, intervenendo con piani correttivi.
  • Supportare attività regolatorie internazionali e l’ingresso in nuovi mercati.
  • Lavorare a stretto contatto con team di vendita, success, operazioni e knowledge per massimizzare le opportunità commerciali.

Requisiti

  • Laurea in economia, finanza, ingegneria o disciplina tecnica equivalente.
  • Almeno 5 anni di esperienza in gestione di partner, canali o reseller in contesto globale.
  • Esperienza nella negoziazione e gestione di contratti commerciali in più giurisdizioni.
  • Conoscenza del settore healthcare e/o SaaS, preferibilmente in radioterapia.
  • Competenze analitiche per trasformare dati complessi in insight operativi.
  • Eccellenti capacità comunicative, di presentazione e negoziazione.
  • Capacità organizzative e autonomia in ambienti dinamici.
  • Esperienza con piattaforme CRM, strumenti di produttività commerciale e Google Workspace.
  • Disponibilità a viaggiare internazionalmente fino al 40% del tempo.

Benefici

  • Compensazione competitiva (base USD 100‑110k + OTE USD 200‑220k per US, adeguata per candidati internazionali).
  • Ambiente di lavoro completamente remoto.
  • Assicurazione sanitaria, visiva e dentale.
  • Piano pensionistico 401(k) con matching per dipendenti US.
  • Ferie illimitate, congedo parentale retribuito.
  • Indennità mensile per internet e telefono.
  • Benefit locali per dipendenti internazionali tramite Employer of Record.
  • Opportunità di contribuire a una missione di miglioramento della cura oncologica.


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