Head of digital marketing seo growth (part-time)

Retribuzione:

Modalità:

Smart Working 100%

Contratto:

Contratto da definire

Orario

Orario non definito

Benefit:

Remote work, Flexible structure, Strategic ownership, Variety and impact, Leadership opportunity, Hands-on environment

Sede di Lavoro:

Tutta italia


Zona:

Italy


Accetta candidati anche dalle province di:

AQ, FR, IT, LT, RI, RM, VT


Pubblicato il 13/08/2026

Descrizione annuncio

Responsabilità

  • Sviluppare e gestire strategie di digital marketing multicanale (SEO, paid advertising, local search, social media, ottimizzazione conversioni).
  • Definire e mantenere standard di qualità per contenuti, strutture tecniche, siti web e campagne prima della pubblicazione.
  • Eseguire audit SEO completi, analisi competitive e ottimizzazioni on‑page, off‑page e local.
  • Gestire e ottimizzare Google Business Profiles, campagne Google Ads PPC e pubblicità Meta con focus su performance e tracciamento conversioni.
  • Supervisionare la struttura dei siti, schema markup, sviluppo contenuti su WordPress, Duda e piattaforme social.
  • Coordinare, formare e fornire feedback a team di digital marketing e social media per garantire output di alta qualità.
  • Condurre meeting strategici con i clienti, presentare dati di performance, visibilità e raccomandazioni di crescita.
  • Analizzare mercato e performance dei clienti, tradurre i risultati in iniziative di lead generation e crescita organica.

Requisiti

  • Esperienza senior nella gestione end‑to‑end di operazioni di digital marketing, SEO, paid media e iniziative di growth.
  • Competenze tecniche avanzate in SEO tecnico, on‑page, local e off‑page, analisi intenti di ricerca e ricerca competitiva.
  • Capacità comprovata di audit, supervisione e miglioramento del lavoro di team di marketing e social media.
  • Esperienza nella gestione di Google Business Profiles, campagne Google Ads PPC e pubblicità Meta.
  • Familiarità con WordPress, Duda e implementazione di schema markup.
  • Eccellenti capacità analitiche, di problem solving e di traduzione dei dati in raccomandazioni strategiche.
  • Ottime doti comunicative, leadership e capacità di fornire feedback costruttivo.
  • Esperienza in agenzia con gestione di portafogli clienti e programmi di crescita organica (preferibile).

Benefici

  • Lavoro completamente remoto (Smart Working 100%).
  • Struttura flessibile, ruolo frazionale a tempo parziale.
  • Opportunità di leadership e di definire strategie digitali per più clienti.
  • Varietà di progetti e impatto misurabile su portfolio di property management e servizi.


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