Head of clinical project management

Retribuzione:

€ 74,000 - annua lorda

Modalità:

Lavoro ibrido (SW ed in Sede)

Contratto:

Contratto da definire

Orario

Orario non definito

Benefit:

Company Car, Pension, Private Medical Insurance, Wellbeing Programme, Flexible Benefits Programme, Annual Bonus Scheme, Relocation Support, Tax Assistance Services

Sede di Lavoro:

Tutta italia


Zona:

Italy


Accetta candidati anche dalle province di:

AQ, FR, IT, LT, RI, RM, VT


Pubblicato il 24/06/2026

Descrizione annuncio

Chi siamo

Chiesi è un gruppo biofarmaceutico internazionale focalizzato sulla ricerca, con 90 anni di esperienza e operante in oltre 30 paesi. Con sede a Parma, Italia, il gruppo conta più di 8.000 dipendenti uniti da un unico obiettivo: promuovere un mondo più sano per le persone, i pazienti e il pianeta. Questo ci guida nella ricerca, sviluppo e commercializzazione di farmaci innovativi nelle nostre principali aree terapeutiche.

Chi stiamo cercando

Il ruolo di Head of Clinical Project Management è una posizione di leadership senior all'interno della funzione Clinical Operations, responsabile della gestione efficace e conforme delle attività di project management clinico in tutte le fasi, allineandosi agli obiettivi aziendali in termini di tempistiche, budget e standard di qualità. Il ruolo prevede la gestione del personale e lo sviluppo professionale di un team di Clinical Project Managers (CPMs) che guidano l'esecuzione dei trial clinici in tutte le fasi di sviluppo.

Responsabilità principali

  • Supervisione strategica e gestione progetti: Pianificazione finanziaria e controllo per garantire una gestione robusta del budget delle operazioni cliniche.
  • Leadership del team e sviluppo delle persone: Gestire, mentore e sviluppare il team interno di CPMs, fornendo gestione diretta e feedback continuo.
  • Pianificazione delle risorse e allocazione dei progetti: Sovrintendere l'allocazione dei CPMs ai trial clinici in base a competenze, esperienza e complessità del progetto.
  • Eccellenza operativa e leadership funzionale: Promuovere l'esecuzione di alta qualità dei trial clinici attraverso una forte leadership e supervisione dei project managers.
  • Collaborazione cross-funzionale e strategia: Rappresentare la funzione di Clinical Project Management in forum cross-funzionali e organi di governance.
  • Cultura e coinvolgimento: Promuovere una cultura di collaborazione, inclusione e responsabilizzazione all'interno del team.

Requisiti

  • Laurea avanzata in Scienze della Vita (PhD, MD, PharmD o equivalente preferito).
  • Almeno 8-10 anni di esperienza nella ricerca clinica, inclusa esperienza significativa nel project management clinico e nella leadership di persone.
  • Esperienza comprovata nella gestione delle performance, coaching e pianificazione delle risorse.
  • Conoscenza approfondita di ICH GCP, ciclo di vita dei trial clinici, requisiti normativi e gestione dei fornitori CRO.
  • Pensiero strategico, forti capacità interpersonali e capacità di leadership in un ambiente globale a matrice.
  • Ottime capacità organizzative e di comunicazione.
  • Fluente in inglese, sia parlato che scritto; altre lingue sono un vantaggio.
  • Ottima conoscenza della compliance sanitaria e altre linee guida rilevanti.
  • Capacità eccellenti di project management con dimostrata capacità di risolvere problemi complessi.

Luogo di lavoro

La posizione è basata presso la nostra sede centrale a Parma e offre modalità di lavoro flessibili, inclusi opzioni ibride e prevalentemente remote.

Compenso

Il salario minimo per questo ruolo è di 74.000 €, allineato al nostro quadro salariale stabilito. L'offerta finale rifletterà le competenze, l'esperienza e le qualifiche del candidato, oltre a considerazioni di equità interna. Questo ruolo è idoneo a partecipare a un programma di bonus annuale soggetto a performance aziendale e individuale. Inoltre, offriamo un pacchetto di benefit completo, inclusi auto aziendale, pensione, assicurazione medica privata, programma di benessere, programma di benefit flessibili e altro ancora.

Cosa offriamo

Indipendentemente da dove inizi il tuo percorso in Chiesi, esso porta a possibilità ispiratrici. Il tuo futuro è il nostro focus e ci impegniamo a coltivare il tuo sviluppo nel nostro ambiente dinamico e amichevole, con accesso a risorse e formazione in ogni fase. Offriamo benefici di alto livello, tra cui programmi sanitari completi, iniziative di equilibrio tra vita lavorativa e privata e supporto robusto per il trasferimento. Il nostro pacchetto salariale è competitivo, comprendente uno stipendio base, bonus di performance e benefit confrontati con il mercato esterno. Inoltre, offriamo modalità di lavoro flessibili, opzioni di lavoro remoto e servizi di assistenza fiscale per colleghi stranieri, tutto progettato per aiutarti a prosperare.

Chiesi è un datore di lavoro che offre pari opportunità

Chiesi è impegnata ad assumere una forza lavoro diversificata a tutti i livelli della nostra attività. Tutti i candidati qualificati ricevono considerazione per l'impiego basata su attitudine e merito, senza distinzione di razza, origine nazionale, età, sesso, religione, disabilità, orientamento sessuale, stato civile, stato militare, identità o espressione di genere o qualsiasi altra base protetta dalle leggi applicabili. Questa politica si applica a tutti gli aspetti dell'impiego, inclusi assunzione, trasferimento, promozione, compensazione, idoneità ai benefit e cessazione.

Candidati all'offerta di lavoro


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