Head of Clinical Data Innovation

Chi cerchiamo

Professionista senior con esperienza nella gestione dei dati clinici, intelligenza artificiale e automazione, capace di guidare l’innovazione dei dati all’interno del portfolio Global Rare Diseases.

Responsabilità

• Definire e mantenere la roadmap di Clinical Data Innovation allineata agli obiettivi aziendali.
• Identificare opportunità di AI, machine learning, automazione e tecnologie digitali lungo il ciclo di sviluppo clinico.
• Stabilire strategie a lungo termine per architettura dei dati clinici, interoperabilità, standardizzazione e riuso.
• Guidare l’implementazione, la governance e la valutazione di soluzioni AI per revisione dati, pulizia, generazione query, codifica medica e gestione della qualità.
• Coordinare team di Clinical Data Management, Biostatistica, Statistical Programming, Clinical Operations, IT e partner esterni.
• Gestire la trasformazione dei processi di gestione dati clinici, migliorando scalabilità ed efficienza.
• Definire KPI per dimostrare valore delle tecnologie e promuovere analytics avanzati per il monitoraggio in tempo reale.
• Mentorare i team su nuove tecnologie e favorire una cultura di sperimentazione e miglioramento continuo.

Requisiti

• Laurea magistrale in Life Sciences, Pharmacy, Biostatistica, Data Science, Computer Science o discipline affini.
• Almeno 10 anni di esperienza nell’industria farmaceutica, biotech o CRO, con forte esposizione allo sviluppo clinico.
• Solida esperienza in Clinical Data Management e nel ciclo di vita dei dati di sperimentazione clinica.
• Esperienza comprovata nell’applicazione di AI, automazione, analytics avanzate o innovazione digitale al contesto clinico.
• Conoscenza di architetture dati, interoperabilità, standard e normative di settore.
• Eccellenti capacità di leadership cross‑functional e gestione di progetti di innovazione.

Cosa offriamo

• Retribuzione competitiva (minimo €59 000) con bonus annuale.
• Pacchetto benefit completo: pensione, assicurazione medica privata, programma benessere, benefit flessibili, supporto al trasferimento e assistenza fiscale.
• Possibilità di lavoro ibrido (smart‑working e presenza in sede).
• Opportunità di crescita in un gruppo bio‑farmaceutico internazionale con forte focus su malattie rare.

Luogo di lavoro

Europa, con sede principale in Italia (Parma) e opzioni di lavoro ibrido o remoto.