Finance Financial Planning Analysis Graduate
Lavoro ibrido (SW ed in Sede)
Meal vouchers, Insurance coverages, Supplementary pension plan, Facultative health assistance, Flexible benefits, Optional stock purchase plan
Accetta candidati anche dalle province di:
BG, CO, CR, LC, LO, MB, MI, NO, PC, PV, VA
Pubblicato il 08/09/2026
Responsabilità
- Supportare il Finance Director nella consolidazione e revisione di previsioni, budget e piani strategici per l'Italia e la regione del Mediterraneo orientale.
- Analizzare report mensili, trimestrali e annuali evidenziando variazioni, rischi, opportunità e scenari possibili.
- Mantenere una comprensione approfondita dei driver di fatturato, fonti di crescita e tendenze di mercato.
- Preparare informazioni e report di pianificazione finanziaria raccogliendo, analizzando e sintetizzando dati e trend.
- Aggiornare i database finanziari inserendo, verificando e garantendo l'integrità dei dati.
- Collaborare allo sviluppo di budget e previsioni trimestrali, monitorando e riportando iniziative.
- Assistere nel processo di chiusura mensile preparando report standard e ad‑hoc e analizzando le attività di contabilità generale.
- Eseguire analisi quantitative di dati finanziari per supportare raccomandazioni solide.
- Revisionare e analizzare semplici report di pianificazione finanziaria proponendo miglioramenti alla direzione.
- Valutare piani finanziari identificando risultati potenziali e ritorni attesi.
- Realizzare presentazioni finanziarie con grafici, tabelle e modelli econometrici.
- Mantenere le best practice per garantire la conformità a standard normativi.
Requisiti
- Laurea in Economia, Finanza o disciplina affine.
- Elevata competenza in Microsoft Excel e PowerPoint.
- Spirito critico, capacità analitica e business acumen.
- Fluente in inglese e italiano.
- Conoscenza di Power BI (plus).
- Esperienze di stage in finanza o audit (plus).
Offriamo
- Programma di tirocinio di 6 mesi con compenso mensile di 800 € più 8 buoni pasto al giorno.
- Possibilità di passare a contratto di apprendistato con retribuzione annua lorda di 28 000 €.
- Politica di smart working e iniziative di benessere.
- Benefici aggiuntivi: assicurazione, piano pensionistico integrativo, assistenza sanitaria facoltativa, benefit flessibili e piano opzionale di acquisto azioni.
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