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Field Sales Partner – Ferrara (x/f/m)

Doctolib

Retribuzione:

€ 40,000 - 48,000 - annua lorda

Modalità:

Lavoro ibrido (SW ed in Sede)

Contratto:

Contratto da definire

Orario

Orario non definito

Benefit:

Dedicated onboarding program (Doctolib Sales Academy), Company car for mixed use, Supplementary health insurance, Monthly allowance for internet and electricity, Electronic meal vouchers, Mental health services, Wellhub partnership, Parental support program with 100% paid parental leave, Long-term incentive plan (DoctoGrowth), Support package for caregivers and workers with disabilities, Pension fund access, Annual flu vaccination and prevention initiatives, International mobility support and upskilling tools, Corporate discounts and promotions

Sede di Lavoro:

Ferrara


Zona:

Ferrara


Accetta candidati anche dalle province di:

BO, FE, MN, MO, PD, RA, RO, VE, VR

Pubblicato il 30/06/2026

Descrizione annuncio

Cosa farai

  • Prospecting: contattare medici nella zona (cold call, email, visite in presenza) per generare nuove opportunità.
  • Qualificare i lead, gestire follow‑up e far avanzare la pipeline.
  • Organizzare demo, presentare i benefici di Doctolib e gestire obiezioni.
  • Chiudere le trattative, firmare contratti e garantire un handover al team di onboarding.
  • Supportare il medico durante l’installazione e il training iniziale del prodotto.
  • Aggiornare il CRM e monitorare KPI (conversion rate, win rate, tempo medio di chiusura).
  • Condividere best practice e feedback con il team per migliorare le attività di vendita.

Requisiti

  • 2‑5 anni di esperienza in sales new business con attività sul field.
  • Orientamento ai risultati, capacità di gestire KPI e superare obiettivi.
  • Patente di guida e disponibilità a spostamenti nella zona di Ferrara e Rovigo.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali.
  • Preferibile interesse o esperienza nel settore sanitario.

Cosa offriamo

  • Programma di onboarding dedicato (Doctolib Sales Academy).
  • Auto aziendale ad uso promiscuo.
  • Assicurazione sanitaria integrativa.
  • Contributo mensile per internet e elettricità.
  • Buoni pasto elettronici (8 € al giorno).
  • Servizi per la salute mentale e partnership Wellhub.
  • Programma di supporto alla genitorialità con congedo parentale retribuito al 100 %.
  • Piano di incentivi a lungo termine (DoctoGrowth) e bonus senza tetto.
  • Supporto per caregiver e lavoratori con disabilità, mobilità internazionale, convenzioni aziendali.
  • Vaccinazione antinfluenzale annuale e iniziative di prevenzione.

Modalità di lavoro

Lavoro ibrido: attività sul campo e lavoro da remoto.

Retribuzione

Pacchetto totale annuo lordo 40 000‑48 000 €, compreso bonus legato alla performance.

Candidati all'offerta di lavoro

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