Digital transformation internship
Lavoro ibrido (SW ed in Sede)
Meal Vouchers, Smart Working Policy, Well-being Initiatives
Accetta candidati anche dalle province di:
BG, CO, CR, LC, LO, MB, MI, NO, PC, PV, VA
Pubblicato il 17/06/2026
Mercer Italy è alla ricerca di candidati per uno stage entusiasmante e fruttuoso nel team di HR Digital Transformation con sede a Milano. I candidati supporteranno la progettazione e l'implementazione di progetti legati alla digitalizzazione dei processi HR, allo sviluppo di sistemi cloud, alla progettazione di roadmap HRT e all'implementazione di strumenti.
Responsabilità:
- Effettuare analisi con guida e istruzioni.
- Assistere nella redazione di report per i clienti in italiano e inglese.
- Lavorare con tecnologie innovative come SAP SuccessFactors, Workday, Oracle e altre.
- Adattare gli strumenti e le metodologie standard di Mercer.
- Partecipare alla progettazione di nuove soluzioni innovative nell'area del capitale umano, trasformazione HR e design organizzativo basato sui dati.
- Gestire più progetti per rispettare le scadenze.
- Lavorare direttamente con clienti interni ed esterni, altri responsabili di progetto e operazioni in corso per garantire un'implementazione di successo e gestire l'ambito.
- Supportare la roadmap di trasformazione HR e la fattibilità digitale per i clienti.
- Contribuire alla progettazione di un modello di erogazione per i servizi HR.
- Comprendere e mappare i processi HR end-to-end dei clienti e collaborare con HR Advisory per proporre miglioramenti.
- Supportare e implementare i requisiti dei clienti in un sistema IT HR e seguire dopo il go-live per rispondere a domande o preoccupazioni.
- Collaborare strettamente con altre pratiche Mercer nel campo della consulenza HR.
Requisiti:
- Laurea magistrale in STEM (Scienze, Tecnologia, Ingegneria e Matematica) e facoltà di Economia, Informatica, Organizzazione e Psicologia o simili.
- Fluenza in italiano e inglese.
- Eccellente uso di Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word e Outlook).
- Forte passione per la tecnologia e l'innovazione, il reengineering dei processi, l'analisi e le tendenze tecnologiche, nonché per il settore HR.
- Forti capacità organizzative e comunicative.
- Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli.
- Conoscenza dei network digitali, sociali e aziendali sarà considerata un plus.
Offerta:
- Stage di 6 mesi.
- Compenso mensile di 800€ e 8 buoni pasto per giorno lavorativo.
- Politica di smart working e iniziative per il benessere.
Attenzione! Il periodo di pubblicazione dell'annuncio è decorso, non è più possibile rispondere all'offerta di lavoro.
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