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DevOps Engineer

Retribuzione:

Modalità:

Smart Working 100%

Contratto:

Contratto da definire

Orario

Orario non definito

Benefit:

Fully remote work, 28 calendar days of annual vacation, 7 additional wellness days per year, Employee referral bonuses up to $5,000, 50% reimbursement for professional training and conferences, Corporate discounts for English language courses, Health benefits and medical insurance reimbursement, Equipment provision or reimbursement for home office and coworking, Workplace setup budget up to $1,000 every three years, Internal recognition and rewards program

Sede di Lavoro:

Tutta italia


Zona:

Italy


Accetta candidati anche dalle province di:

AQ, FR, IT, LT, RI, RM, VT


Pubblicato il 21/07/2026

Descrizione annuncio

Responsabilità

  • Progettare, sviluppare e mantenere strumenti e infrastrutture per l'erogazione efficiente del software.
  • Creare e ottimizzare pipeline CI/CD scalabili con GitLab CI/CD.
  • Gestire ambienti di produzione e pre‑produzione basati su Kubernetes.
  • Implementare soluzioni Infrastructure as Code con Terraform e Ansible.
  • Migliorare sistemi di monitoraggio, logging e alerting (Grafana, OpenSearch, ecc.).
  • Supportare iniziative di automazione per ridurre il lavoro manuale.
  • Collaborare con team di ingegneria per migliorare l'esperienza degli sviluppatori.

Requisiti

  • 3‑5 anni di esperienza in DevOps, Platform Engineering o ruolo simile.
  • Competenze avanzate in Go (Golang) per lo sviluppo di servizi di produzione.
  • Esperienza pratica nella gestione di ambienti Kubernetes in produzione.
  • Conoscenza approfondita di CI/CD, preferibilmente GitLab CI/CD.
  • Solida amministrazione Linux e gestione di sistemi di produzione.
  • Esperienza con Terraform, Ansible e strumenti di osservabilità (Grafana, Prometheus, OpenSearch, ecc.).
  • Capacità di prendere decisioni tecniche in autonomia e guidare miglioramenti.
  • Ottime doti di collaborazione in team distribuiti.
  • Conoscenza fluente del russo e inglese intermedio (B1 o superiore).

Benefici

  • Lavoro completamente remoto (full‑time).
  • 28 giorni di ferie annuali più 7 giorni wellness.
  • Bonus performance fino a 5.000 $ per referral.
  • Rimborso 50 % per corsi di formazione professionale.
  • Sconti per corsi di lingua inglese.
  • Benefit sanitari e rimborso spese mediche.
  • Supporto per attrezzature da home‑office e budget per allestimento.

Informazioni sull'azienda

Jobgether è una piattaforma di navigazione della carriera dedicata a professionisti senior nel mercato del lavoro remoto. Il suo obiettivo è migliorare la visibilità dei candidati senior, collegandoli alle aziende che valorizzano le loro competenze.


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