Lavoro ibrido (SW ed in Sede)
Flexible work model, Remote onboarding, Performance-based bonuses, Learning opportunities, Health insurance, Life insurance, Wellbeing programs, Corporate psychologist, Mobile communication expense compensation
Accetta candidati anche dalle province di:
AQ, FR, IT, LT, RI, RM, VT
Pubblicato il 09/09/2026
We are looking for a DevOps Administrator based in Italy to operate and evolve reliable, secure and scalable technology infrastructure in a modern engineering environment.
Responsabilità- Troubleshoot infrastructure and application issues, investigate incidents and ensure timely resolution.
- Configure and improve monitoring and incident management processes.
- Design and implement backup strategies to strengthen resilience and support business continuity.
- Develop and maintain automated deployment processes and Infrastructure as Code (IaC) solutions.
- Administer VMware infrastructure, test new vendor implementations and enhance existing solutions.
- Collaborate with technical teams to improve visibility and reliability of critical core services.
- Review and validate data accuracy in Grafana dashboards and support continuous improvements.
Requisiti- Strong knowledge of system administration, especially Red Hat and Oracle Linux.
- Hands‑on experience with Docker and advanced knowledge of Kubernetes.
- Practical experience with CI/CD tools and automated software delivery.
- Experience using Ansible for configuration management and automation.
- Proficiency with Terraform and IaC practices.
- Advanced Git skills and experience with version‑controlled infrastructure.
- Strong monitoring expertise and understanding of observability.
- Experience with VMware products and virtualized environments.
- Ability to write scripts and develop automation solutions.
- Excellent troubleshooting, analytical, communication and problem‑solving skills.
Benefici- Flexible work model with remote or office option.
- Remote onboarding.
- Performance‑based bonuses.
- Extensive learning opportunities.
- Health and life insurance.
- Wellbeing programs and corporate psychologist.
- Compensation for mobile communication expenses.
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