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Commercial in‑house lawyer

Retribuzione:

Modalità:

Lavoro ibrido (SW ed in Sede)

Contratto:

Contratto da definire

Orario

Orario non definito

Benefit:

Gold membership for gyms and studios, Digital fitness programs, Online wellness resources, Health insurance, Dental insurance, Flexible work, Home office reimbursement, Monthly work allowance, Paid time off, Parental leave, Career growth opportunities

Sede di Lavoro:

Tutta italia


Zona:

Italy


Accetta candidati anche dalle province di:

AQ, FR, IT, LT, RI, RM, VT


Pubblicato il 01/09/2026

Descrizione annuncio

Chi cerchiamo

Un avvocato commerciale con esperienza in-house, fluente in italiano, spagnolo e inglese, con almeno 8 anni di esperienza nella negoziazione di contratti commerciali complessi e nella gestione di canali di vendita indiretti.

Responsabilità

  • Redigere, revisionare e negoziare contratti commerciali ad alta complessità in ambito europeo, con focus su Italia e Spagna.
  • Consulenza legale per canali di vendita indiretti e partnership strategiche.
  • Gestire i rischi legali complessi, supportare le negoziazioni ad alto valore e fornire escalation support per i mercati italiano e spagnolo.
  • Guidare iniziative di miglioramento dei processi contrattuali, ottimizzando workflow e template.
  • Promuovere l’adozione di strumenti Legal Tech, inclusi sistemi AI per la revisione contrattuale e soluzioni CLM.
  • Sviluppare SOP e materiali formativi per i team commerciali, semplificando termini legali e gestendo la formazione sul rischio contrattuale.

Requisiti

  • Laurea in Giurisprudenza (preferibile qualificazione legale italiana).
  • Almeno 8 anni di esperienza nella negoziazione di contratti commerciali e nella gestione di canali indiretti, preferibilmente in ambito in-house.
  • Padronanza avanzata di italiano, spagnolo e inglese; la conoscenza del francese è un plus.
  • Esperienza comprovata in process improvement e strategia legale.
  • Passione per le tecnologie legali e utilizzo pratico di sistemi AI per la revisione contratti e automazione dei flussi di lavoro.

Cosa offriamo

  • Benefit per il benessere: abbonamento Gold per palestre e studi, programmi di fitness digitali, risorse di benessere online.
  • Assicurazione sanitaria e dentale.
  • Modello di lavoro flessibile (ibrido o remoto) con rimborso per l’allestimento dell’home office e indennità mensile.
  • 25 giorni di ferie pagate più giorno di compleanno, 100% di congedo parentale.
  • Opportunità di crescita professionale e formazione continua.

Candidati all'offerta di lavoro


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