Business development senior project manager

Retribuzione:

€ 62800 - annua lorda

Modalità:

Lavoro ibrido (SW ed in Sede)

Contratto:

Contratto da definire

Orario

Orario non definito

Benefit:

Private Health Insurance, Meal Vouchers, Hybrid Working Policy

Sede di Lavoro:

Roma


Zona:

Roma


Accetta candidati anche dalle province di:

AQ, FR, LT, RI, RM, VT


Pubblicato il 26/06/2026

Descrizione annuncio

Location: Roma, Italia


Mission: Come Business Development Senior Project Manager presso Zelestra, la tua missione è guidare lo sviluppo end-to-end di progetti di energia rinnovabile e BESS fino alla fase Ready to Build, garantendo la creazione di valore e la conformità normativa. Sarai responsabile del piano di sviluppo e del budget del tuo portafoglio progetti, gestendo i principali rischi e stakeholder e supportando le decisioni di investimento.


Responsibilities:



  • Guidare e gestire le relazioni con le amministrazioni pubbliche, gli enti regolatori e i principali stakeholder per ottenere tutti i permessi necessari per raggiungere lo stato di Ready to Build.

  • Possedere il piano di sviluppo del progetto, inclusi pianificazione, budgeting, gestione del flusso di cassa e preparazione di report dettagliati per gli stakeholder.

  • Fornire e convalidare input relativi allo sviluppo per il modello finanziario, inclusi tempistiche, ipotesi di costo e traguardi di autorizzazione per supportare le decisioni di investimento.

  • Coordinarsi strettamente con i team interni, inclusi i dipartimenti di Ingegneria, Costruzione, Legale, Amministrativo, Commerciale e Affari Pubblici, per garantire un'integrazione coesa degli obiettivi del progetto e della strategia aziendale complessiva.

  • Identificare, valutare e gestire proattivamente i rischi di sviluppo, definendo e implementando piani di mitigazione per salvaguardare le tempistiche e il budget del progetto.

  • Gestire gli accordi di co-sviluppo e garantire una corretta esecuzione e allineamento con i traguardi del progetto e gli obiettivi strategici.

  • Coordinare e supervisionare le attività di ingegneria e ambientali interne ed esterne in collaborazione con la funzione Ingegneria, garantendo l'allineamento con il piano di sviluppo approvato, il budget, le tempistiche e i requisiti normativi.

  • Garantire l'allineamento delle attività territoriali e delle condizioni commerciali con i requisiti del progetto e il budget, coordinandosi con il Real Estate Manager.

  • Supportare e coordinare il processo di connessione alla rete guidato dall'Interconnection Manager, garantendo una corretta integrazione con il piano di sviluppo complessivo e le tempistiche del progetto.

  • Mappare i principali stakeholder territoriali e allineare le iniziative di coinvolgimento sociale e comunitario in collaborazione con Affari Pubblici e team trasversali per favorire relazioni istituzionali a lungo termine e supportare l'accettazione del progetto fin dalle prime fasi di sviluppo.

  • Gestire il passaggio dei progetti Ready to Build al team di Esecuzione, garantendo completezza, coerenza e qualità della documentazione tecnica, autorizzativa, ambientale e contrattuale.

  • Supportare le attività di due diligence in transazioni di acquisizione o finanziamento, fornendo input autorizzativi, ambientali e di sviluppo secondo necessità.


Job Requirements:



  • Laurea in Ingegneria, Scienze Ambientali, Amministrazione Aziendale o un campo correlato.

  • Qualifiche avanzate in energia rinnovabile o gestione dei progetti sono considerate un plus.

  • Professionista senior con oltre 5 anni di esperienza nello sviluppo e autorizzazione di progetti su larga scala di PV, BESS o Eolico in Italia.

  • Esperienza comprovata nella gestione di progetti attraverso l'intero ciclo di sviluppo fino alla fase Ready to Build.

  • Conoscenza approfondita del settore delle energie rinnovabili in Italia, inclusi quadri normativi, procedure di autorizzazione e dinamiche di mercato.

  • Familiarità con i processi di connessione alla rete e coordinamento con TSO/DSO è richiesta.

  • Esperienza comprovata nello sviluppo di progetti greenfield e nella gestione di team multidisciplinari, inclusi consulenti ingegneristici, ambientali e tecnici.

  • Esperienza in accordi di co-sviluppo e processi di acquisizione è considerata un vantaggio.

  • Solida comprensione tecnica delle tecnologie di energia rinnovabile (solare, BESS, eolico) e dei processi di valutazione ambientale per garantire la conformità normativa e la robustezza tecnica dei progetti.

  • Esperienza nella gestione di budget di sviluppo (DEVEX), monitoraggio del flusso di cassa e controllo dei costi.

  • Capacità di fornire e convalidare input relativi allo sviluppo per modelli finanziari, ipotesi di tempistiche, costi e traguardi di autorizzazione e supportare le decisioni di investimento.

  • Esperienza nel supporto delle attività di due diligence in transazioni di acquisizione o finanziamento è un plus.

  • Competenza avanzata in Excel e MS Office.

  • Conoscenza di AutoCAD, SAP e Project è considerata un vantaggio.

  • Forti capacità di gestione degli stakeholder e negoziazione, con la capacità di gestire progetti complessi che coinvolgono molteplici interfacce interne ed esterne.

  • Mentalità strutturata e orientata al rischio con forti capacità analitiche e di problem solving.

  • Fluente in italiano e inglese (livello B2/C1).


What we offer:



  • Employment Terms: Contratto di lavoro a tempo indeterminato secondo il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) per i dipendenti del settore elettrico in Italia.

  • Job Grade: In linea con il contratto collettivo applicabile.

  • Minimum Gross Annual Base Salary: 62.800 €. Un pacchetto retributivo più elevato può essere considerato in base all'esperienza del candidato, alle competenze distintive e al valore che apportano al ruolo.

  • Benefits: Assicurazione sanitaria privata, buoni pasto, politica di lavoro ibrido con 9 giorni di lavoro remoto al mese.

  • Working Environment: Un ruolo strategico ad alto impatto nel percorso di crescita ambizioso di Zelestra. Un ambiente di lavoro dinamico, innovativo e meritocratico.

  • Diversity, Equity, Inclusion: Zelestra è impegnata a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo dove la diversità è valorizzata e le pari opportunità sono promosse. Accogliamo con favore le candidature di tutti i candidati qualificati, inclusi individui appartenenti a categorie protette ai sensi della Legge Italiana 68/99.

Candidati all'offerta di lavoro


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