€ 100,000 - 160,000 - annua lorda
Equity opportunity, Fully remote work environment, 27 paid time off days, Home office setup support, Internet and phone expense support, Learning and development budget, Potential visa sponsorship support, High-autonomy role
Accetta candidati anche dalle province di:
AQ, FR, IT, LT, RI, RM, VT
Pubblicato il 15/07/2026
Responsabilità
- Definire e guidare la direzione creativa del brand, garantendo coerenza, qualità e impatto su tutti i canali.
- Collaborare con i team di marketing, prodotto e sales per tradurre obiettivi di business in esperienze visive.
- Progettare e realizzare siti web, landing page, campagne, materiali di marketing, presentazioni, asset social e altri touchpoint.
- Ideare esperienze per eventi, materiali per conferenze, stand e attivazioni offline.
- Costruire sistemi di design scalabili, template e framework per consentire la creazione efficiente di asset di alta qualità.
- Guidare la creazione di identità visiva digitale e fisica, mantenendo standard elevati.
- Gestire il processo creativo dalla concezione alla consegna, bilanciando velocità, qualità e priorità di business.
Requisiti
- Almeno 4 anni di esperienza in design, preferibilmente in aziende B2B SaaS ad alta crescita o agenzie creative.
- Portfolio solido che dimostri competenze in brand identity, web design, stampa, eventi e esperienze visive.
- Esperienza nella creazione e evoluzione di sistemi di brand, non solo nell’esecuzione di linee guida esistenti.
- Capacità di sviluppare un punto di vista creativo forte e di comunicare le decisioni di design agli stakeholder.
- Ottima comprensione del branding B2B, della percezione del pubblico e dello storytelling visivo per audience aziendali.
- Padronanza avanzata di Figma e Adobe Creative Suite; conoscenza di Webflow o strumenti simili è un plus.
- Elevata autonomia, proattività e capacità di lavorare in modo indipendente con poca supervisione.
- Eccellenti doti di collaborazione con team cross‑functional.
Benefici
- Retribuzione competitiva tra 100.000 e 160.000 USD.
- Opportunità di equity compresa tra 33.000 e 52.000 USD.
- Lavoro completamente remoto con flessibilità per home‑office o coworking.
- 27 giorni di ferie pagate, inclusi i festivi.
- Supporto per l’allestimento dell’home‑office, spese internet e telefoniche.
- Budget per formazione, corsi e certificazioni.
- Possibilità di sponsorship per visto e trasferimento.
- Ruolo ad alta autonomia con crescita a lungo termine.
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