Assistant store manager

Retribuzione:

€ 28384 - annua lorda

Modalità:

Lavoro in sede (On-site)

Contratto:

Contratto da definire

Orario

Orario non definito

Benefit:

Continuous Training, Career Growth Opportunities, Stable Employment Contract, Cash Allowance

Sede di Lavoro:

Marcon


Zona:

Marcon (VE)


Accetta candidati anche dalle province di:

PD, PN, TV, VE, VI


Pubblicato il 22/06/2026

Descrizione annuncio

Sei una persona estroversa e socievole? Stai cercando un lavoro a contatto con il pubblico? Allora potresti essere la persona giusta per noi!


Chi siamo:


JACK & JONES nasce nel 1990 dalla passione per i jeans e oggi copre tutti i bisogni del guardaroba maschile, dai jeans casual all'abbigliamento sartoriale, dallo sportswear alle calzature e accessori. Siamo una comunità dove tutti possono fare la differenza con le loro idee.


Chi cerchiamo:


Per il nostro punto vendita al CC Valecenter Marcon, stiamo cercando un/una Assistant Store Manager che, in stretta collaborazione con lo Store Manager, si occuperà di:



  • Coordinare la gestione dello staff del negozio, supervisionandone l'organizzazione dei turni e la formazione, monitorandone le performance e promuovendone la crescita.

  • Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio sulla base delle priorità del periodo e dello staff.

  • Raggiungere i target di vendita e determinare insieme allo Store Manager le strategie di marketing del negozio, analizzando i dati di vendita, KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato e gestendo lo stock delle merci.

  • Assicurarsi che i clienti vivano la miglior esperienza possibile in negozio seguendo i valori e le linee guida aziendali sul service.

  • Assicurarsi che il negozio sia accattivante e che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.


Requisiti:



  • Almeno 1 anno di esperienza nella gestione di un punto vendita o 3 anni di esperienza nel retail.

  • Essere una persona dinamica, proattiva, altamente organizzata, con un'ottima propensione al multi-tasking, ambiziosa e che vede in ogni sfida una nuova opportunità.

  • Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.

  • Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs, con conseguente ottimo utilizzo di Excel.

  • Comprovata capacità di orientare e di offrire un'ottima customer experience indipendentemente dalle situazioni.

  • Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti allo Store Manager.

  • Esperienza nell'organizzazione, pianificazione ed esecuzione di eventi per attirare l'interesse dei visitatori, generando curiosità e traffico.

  • Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.

  • Esperienza pregressa in un brand premium sarà considerata un plus.


Cosa offriamo:



  • La solidità di un gruppo retail internazionale affermato con oltre 1000 negozi nel mondo e in continua crescita.

  • Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante che ti permetterà di crescere ulteriormente sul lato professionale e personale.

  • Formazione continua con un affiancamento costante da parte dello Store Manager e del management.

  • Ottime possibilità di carriera, crediamo fermamente nella meritocrazia e nella crescita interna.

  • Inquadramento contrattuale stabile e proporzionato alle tue responsabilità.

  • Inquadramento: 3° livello dei CCNL COMMERCIO DISTRIBUZIONE E SERVIZI.

  • Tipologia oraria: full time, 40 ore.

  • Retribuzione: pari a 28.384€, indennità di cassa prevista 5% in linea con le responsabilità del ruolo.


Non vediamo l'ora di ricevere tue notizie. A presto!

Candidati all'offerta di lavoro


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