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Android Developer – Consumer Payment Services

Satispay

Retribuzione:

€ 38000 - annua lorda

Modalità:

Lavoro ibrido (SW ed in Sede)

Contratto:

Contratto da definire

Orario

Orario non definito

Benefit:

Private Health Insurance, Psychological Support, Mental Health Workshops, Stock Option Plan, Meal Vouchers, Relocation Support, Professional Development Programs, Internal Mobility, Language Courses, Unlimited PTO, Hybrid Working Policy, Flexible Working Hours, Enhanced Parental Leave, Additional Leave For Child Sickness

Sede di Lavoro:

Milano


Zona:

Milano


Accetta candidati anche dalle province di:

BG, CO, CR, LC, LO, MB, MI, NO, PC, PV, VA

Pubblicato il 15/06/2026

Descrizione annuncio

Chi cerchiamo

Un/a sviluppatore Android con almeno 3 anni di esperienza nella realizzazione di applicazioni native di alta qualità, appassionato di fintech e capace di lavorare in un ambiente dinamico e orientato all'innovazione.

Responsabilità

  • Progettare, sviluppare e mantenere funzionalità consumer mission‑critical per la piattaforma di pagamento.
  • Collaborare con product manager, designer e backend engineer per integrare e perfezionare le feature.
  • Implementare test A/B insieme a data analyst per ottimizzare l'esperienza utente.
  • Gestire l'intero ciclo di vita dell’app, dal design locale al rilascio su Google Play Store.
  • Mantenere alti standard di performance, sicurezza e qualità del codice.
  • Utilizzare strumenti AI per migliorare la produttività nella scrittura e nella documentazione del codice.

Requisiti

  • Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini.
  • Esperienza consolidata (≥3 anni) con Kotlin, Android SDK, Android Studio e Gradle.
  • Conoscenza approfondita di Jetpack Compose, MVI, Coroutines, Flows e REST APIs.
  • Capacità di risolvere problemi complessi e di comunicare in modo strutturato.
  • Padronanza della lingua inglese.

Cosa offriamo

  • Retribuzione annua lorda 38 000‑46 000 € (in base all’esperienza).
  • Stock option, voucher pasto, assicurazione sanitaria privata, supporto psicologico e workshop di salute mentale.
  • Programmi di sviluppo professionale, mobilità interna e corsi di lingua.
  • Policy di lavoro ibrido: tre giorni in sede a Milano e possibilità di remote work aggiuntivo.
  • Unlimited PTO, orari flessibili, congedi parentali potenziati e supporto per trasferimenti.

Luogo di lavoro

Milano, Italia (modalità ibrida).

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