Cerco lavoro ai manager, hotel manager, ristorante Roma (Roma)

Posseggo consolidata esperienza nella direzione e gestione di strutture alberghiere anche di dimensioni medio - grandi con annessi servizi di ristorazione e conferenziali.

Formazione: laurea v.o.in Scienze Politiche ad indirizzo internazionale, diploma di Liceo Classico, diploma post lauream in "Marketing e Comunicazione"

Esperienze: Hotel manager strutture 4**** e 5***** aperti H24, anche di dimensioni medio-grandi con ristorante, lounge bar e congress center e gestione attività di pre-opening; esperienza decennale

Competenze: Ottima conoscenza del settore turistico-alberghiero, F&B e relativi gestionali informatici, Ottime capacità di controllo di gestione amministrativa, contabile e finanziaria, revenue management e massimizzazione dei ricavi e dei profitti, analisi costi e ricavi, responsabilità di cassa e raggiungimento degli obiettivi di budget con verifica scostamenti e applicazione di misure correttive, contrattualistica, finanziamenti, contenziosi, Costante osservazione del mercato per il miglioramento degli standard qualitativi e l'individuazione di nuovi segmenti di sviluppo commerciale, rapporti e contrattualistica con OTA, ADV e altri canali di distribuzione, azioni di marketing e comunicazione, Pianificazione, selezione, formazione e organizzazione del Personale, coordinamento tra i reparti e analisi dei risultati, motivazione e strategie di crescita, gestione rapporti sindacali, Ottima conoscenza e osservanza delle normative in materia di igiene, prevenzione infortuni e sicurezza della struttura, dei lavoratori e dei terzi con gli opportuni aggiornamenti dei Piani di Sicurezza, Formazione, Registri di Sicurezza, rapporti con RSPP, RLS, Medico Competente e Terzi Responsabili, Puntuale mantenimento in efficienza della struttura, degli impianti e delle attrezzature attraverso inventari, monitoraggio degli interventi e verifica dei costi, Capacità di supervisione e gestione rapporti con consulenti del lavoro, consulenti ufficio contabile, consulenti ufficio legale, fornitori e imprese in outsourcing con controllo costante dello standard di qualità, Conoscenza Codice degli Appalti e relativa piattaforma MePA

Soft Skills: Spiccata etica lavorativa, empatia, capacità di leadership e propositiva managerialità, forte orientamento al cliente e abilità di prevenire l'insorgere di insoddisfazioni e reclami attraverso il monitoraggio continuo degli standard di qualità oggettivi e soggettivi, pensiero critico e problem solving, capacità di analisi e negoziali, resilienza, lavoro in gruppo e ottime capacità di organizzazione e motivazione del team, gestione del tempo, multitasking, flessibilità, creatività, spiccate doti di comunicazione e relazionali, bella presenza, stile e ottimo standing intraprendenza, riservatezza