Le selezioni per assumere una nuova risorsa generalmente sono seguite da professionisti del settore che grazie alla loro esperienza riescono a capire immediatamente quando un candidato mente o non è in linea con le richieste dell'azienda.

Le regole da seguire durante un processo di selezione sono poche ma importanti, come dimostrare sempre di essere se stessi e non proporsi come qualcos'altro, dimostrare a chi vi valuta di conoscere bene l'azienda per cui si vuole lavorare e infine, ma forse primo per importanza, dimostrare passione per il ruolo per cui ci si candida.

Se un selezionatore capisce che vi state proponendo solo perché non avete trovato di meglio, o magari si rende conto che quello non è il lavoro dei vostri sogni allora la risposta sarà sempre e solo negativa.