Le richieste economiche sono argomento di discussione nelle fasi finali di una selezione e non devono essere inserite nel curriculum.
Negli annunci di lavoro spesso è indicato orientativamente lo stipendio annuo, e da quello il candidato deve fare una prima autovalutazione, in ogni caso sconsigliamo altamente di avere pretese durante il primo colloquio, in quanto si dimostra solamente un aspetto venale e non di interesse attivo verso la posizione offerta.
Il momento giusto per parlare di compenso economico viene dopo l'aver capito quali saranno le mansioni e le responsabilità che vi saranno assegnate, gli orari e i giorni in cui dovrete lavorare, quindi solo dopo aver chiaro in testa cosa si dovrà fare, non prima.