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Perché la ricerca del personale tramite internet funziona meglio rspetto alla carta stampata?

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Perché la ricerca del personale tramite internet funziona meglio rspetto alla carta stampata?

Perché la ricerca del personale tramite internet funziona meglio rspetto alla carta stampata?

17-4-2009 | Categoria: FAQ Ricerca Personale (solo per le Aziende)

Dall'analisi del mercato del lavoro e di internet ci si rende subito conto che un annuncio pubblicato sulla rete dura molto di più rispetto ad un annuncio pubblicato sulla carta stampata.
Ovviamente la durata non è l'unico fattore che gioca a favore di internet, infatti basta pensare alla visibilità che questo strumento offre.
Un annuncio su un quotidiano è visibile il giorno della pubblicazione e già risulta "passato" il giorno seguente mentre un annuncio pubblicato su internet è visibile per molti giorni ed a qualsiasi orario.
Questo comporta che il numero di candidature ricevute tramite internet è sostanzialmente superiore anche se questo comporta per chi ricerca personale un maggior lavoro di selezione per vagliare tutti i cv ricevuti.

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